36 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Berylls by AlixPartners Vorstellungsgespräche
Berylls
by
AlixPartners
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Berylls Strategy Advisors GmbH als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Prozess ist aufgrund der mehreren Schritte recht lang. Ein zeitlicher Ausblick am Anfang des Prozesses wäre daher nicht schlecht.
Bewerbungsfragen
- Eigene Werte
- 3 Fakten über den CV hinaus
- CV Vorstellung
- Top 3 Learnings aus Stationen
- Trends Automobilindustrie
- Welchen Mehrwert bietest du als junger Berater
- welche Eigenschaften braucht ein Berater
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehme Erfahrung während des gesamten Bewerbungsprozesses mit Gesrpächen auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2024 bei Berylls Strategy Advisors GmbH als Praktikant beworben.
Bewerbungsfragen
Logischerweise stark Automotive geprägte Gesprächsinhalte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnell, unkompliziert und angenehme Gespräche
Bewerber/inHat sich 2023 bei Berylls Group GmbH als HR Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- persönliche Vorstellung
- Ziele
- Gründe für Wechsel
- Wissen über Berylls
- ausgeführte Projekte
- Aufgaben die gerne und nicht gerne gemacht werden
- Erwartungshaltung an die Stelle
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Bewerbungsprozess! Wertschätzend, direkter Kontakt & sogar zwischendurch Infos, dass es Verzögerungen gibt
Bewerber/inHat sich 2023 bei Berylls Group GmbH als Administration beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Selbstbeschreibung, Aufgabenpriorisierung, Stressresistenz
- Bisherige Projekte, Lieblingsaufgaben -felder
- Arbeit im Team
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzender & unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Berylls Mad Media als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
#1 Bevor es um Verbesserungsvorschläge geht, möchte ich betonen, dass insbesondere die Dialoge mit der Personalberatung, der HR und allen Berylls Mitarbeitenden sehr positiv und wertschätzend abgelaufen sind.
#2 Ich habe mich gegen das Angebot von Berylls Mad Media entschieden, da ich das Vertragsangebot als veraltet wahrgenommen habe und mich damit nicht identifizieren konnte bzw. wollte. Alle Mitarbeitenden, die ich im Prozess kennenlernen durfte, waren sowohl beruflich wie zwischenmenschlich höchst professionell und gleichzeitig angenehm. Umso größer der Bruch zu dem (für mich) unattraktiven Angebot.
#3 Sabattical Regel: im direkten Gespräch habe ich es bereits adressiert, aber vllt. schadet es auf diesem Wege nicht: die Sabattical-Regel war in meinem Bewerbungsprozess ein ausschlaggebender Grund für meine Absage. Ein Benefit, der eigentlich Selbstbestimmung und Erholungs-/ Inspirationspausen ermöglichen soll, wird instrumentalisiert, um die Leistung der Top-Performer zu belohnen. Das passt aus meiner Sicht nicht zu einem modernen Arbeitgeber.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professioneller und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Berylls Group GmbH als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess ist durch und durch professionell gestaltet und bedarf meines Erachtens im Vergleich zu anderen Beratungshäusern wesentlichen keine Verbesserungsvorschläge.
Bewerbungsfragen
- Persönlicher Bezug zur Automobilindustrie
- Metaphorische Fragen im Bezug zu Fahrzeugen
- Herausforderungen, die bewältigt wurden
- Durchführen des Lebenslaufs
- Kritische Nachfragen bzgl. einzelner Stationen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zügiger & anspruchsvoller Prozess, vergleichbar mit T2 und anderen Top-Inhouse Beratungen.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Berylls Strategy Advisors GmbH als Intern Strategy Consulting beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Gerne etwas bessere Organisation hinsichtlich der Teams Links
- Etwas weniger repetitive (quantitativ gemeint) kritische Fragen der Berater zum CV nachdem man bereits mit HR gesprochen bzw. Erstkontakt hergestellt hat
Bewerbungsfragen
- Diverse, überwiegend Motivation für Automotive
- "Wenn Du Dich anhand eines Gegenstandes beschreiben müsstest..." 5-minütige Selbstpräsentation
- Zwei vollständige Case-Interviews (30 - 40 Minuten each) Schwierigkeit (3.5/5) und (4.5/5)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freundlich, Fair, Anspruchsvoll
Bewerber/inHat sich 2023 bei Berylls Strategy Advisors GmbH als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Angenehmer, wenn auch intensiver, Bewerbungsprozess mit interessanten, fairen, freundlichen Gesprächspartnern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freundliche Leute, angenehme Atmosphäre, nette Gespräche!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Berylls Strategy Advisors GmbH als Arbeiternehmer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
sehr wertschätzend und freundlich und keine Verbesserungsvorschläge.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Full Time Bewerbung als Consultant
Bewerber/inHat sich 2022 bei Berylls Strategy Advisors GmbH als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Klassischen Fragen zur Person und zum Werdegang, Zielen, Stärken, Schwächen, etc.
- 5-min. Selbstpräsentaion anhand einend Gegenstandes/Symbols
- 2x Cases (1x eher kreativ, 1x eher analytisch)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.