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Besselmann 
Anhalter 
Personalservice 
GmbH
Bewertung

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Die Gesetze machen die Alteingesessenen, für neue Ideen absolut nicht offen.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team von vor 3 Jahren. Wir waren eingespielt und wir hatten Spaß. Man kam einfach so gerne zur Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Versprechen nicht eingehalten werden. Wenn man gesagt bekommt, dass man keine Verantwortung übernehmen muss, dann erwarte ich genau das. Oder am besten: heute heißt es so, morgen ganz anders.

Verbesserungsvorschläge

Im Personalbüro die Zuständigkeiten ändern. Die Leitung sollte einfach mal überdenken, ob sie nicht etwas überarbeitet ist.

Arbeitsatmosphäre

Es war besser. Zum Schluss hin wurde es nur noch ätzend. Jeder gegen jeden, niemand half mehr aus. Wir waren mal ein super Team.

Kommunikation

Es wurde immer gesagt, dass man sich mit Fragen an die älteren wenden könne, die würden helfen usw. Dann wendest du dich an die und wirst blöd angemacht.

Kollegenzusammenhalt

Früher top, heute flop.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Man merkt anhand der Leitung, dass man eine "nichts" ist. Kein Respekt, nur herabwürdigung inkl. Lautstarkes "gelästere" auf dem Flur.

Interessante Aufgaben

Das einzig tolle an dem Job war die interessante Arbeit.

Gleichberechtigung

Die jüngeren waren den älteren ein dorn im Auge.

Umgang mit älteren Kollegen

Das war nicht das Problem. Die älteren haben die jüngeren heruntergebuttert.

Arbeitsbedingungen

Man saß halt in einem beheizten Büro, hatte PC und es regnete nirgends rein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleich gegen Null.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war in Ordnung. Bei der Menge an Arbeit und der Verantwortung die man unweigerlich trug, allerdings etwas zu wenig

Image

Googelt man "besselmann" kommen unschöne Artikel in Verbindung mit tönnies auf...daher: kein gutes Image.

Karriere/Weiterbildung

Keine Karriere möglich und Weiterbildung besteht höchstens darin Im Büro von einer der älteren zu sitzen und zu hoffen einen Arbeitsprozess erklärt zu bekommen. Nicht selten wurde man einfach weggeschickt und der komplizierte Arbeitsprozess wurde von der Kollegin selbst gemacht ohne diesen erklärt zu bekommen.

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