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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Internetnutzung
ParkplatzDas Team von vor 3 Jahren. Wir waren eingespielt und wir hatten Spaß. Man kam einfach so gerne zur Arbeit
Das Versprechen nicht eingehalten werden. Wenn man gesagt bekommt, dass man keine Verantwortung übernehmen muss, dann erwarte ich genau das. Oder am besten: heute heißt es so, morgen ganz anders.
Im Personalbüro die Zuständigkeiten ändern. Die Leitung sollte einfach mal überdenken, ob sie nicht etwas überarbeitet ist.
Der am besten bewertete Faktor von Besselmann Anhalter Personalservice ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das einzig tolle an dem Job war die interessante Arbeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Besselmann Anhalter Personalservice ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Googelt man "besselmann" kommen unschöne Artikel in Verbindung mit tönnies auf...daher: kein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Karriere möglich und Weiterbildung besteht höchstens darin Im Büro von einer der älteren zu sitzen und zu hoffen einen Arbeitsprozess erklärt zu bekommen. Nicht selten wurde man einfach weggeschickt und der komplizierte Arbeitsprozess wurde von der Kollegin selbst gemacht ohne diesen erklärt zu bekommen.
