Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe nix gutes zu sagen
Alles
Die nehmen keine an
Nicht so gut.
Nicht so gut.
Nicht so gut.
Nicht in der Firma
Könnte mehr sein Geld ist zu wenig
Schlecht
Nicht so gut.
Alle sind gleich berechtig
Naja
Naja geht so
Nicht so gut.
Klappt fasst immer
Immer nicht so tolle Arbeit
Festlichkeiten außerhalb der regulären Arbeit für den Teamerhalt
Der Arbeitsplatz an sich war in Ordnung, angenehmes Firmengelände.
Kommunikation, Anweisungen und die Einhaltung von Anstandsregeln.
Regional schlecht, ständig in den Medien in der Kritik
Gibt es nicht, Flexibilität ist nicht erlaubt.
Weiterbildungsmöglichkeiten hab ich nie erhalten. Karriere machen nur Männer mit guten Draht nach oben!
Sozialleistungen gibt es nicht, Gehälter ungleich und ohne Chance auf Weiterentwicklung.
Sozial Bewusstsein ist vor allem von oben nicht zu erwarten.
Gab es quasi nur unter Sympathisanten.
Ok, solange man nicht krank wird.
Du bist nur eine Nummer, Vorgesetzten ist man nur solange von Nutzen, solange man Geld verdient.
Man ist im großen und Ganzen auf sich selbst gestellt, Einarbeitung nur mäßig, Know-how unter Kollegen wenig vorhanden. Es gilt quasi: man helfe sich selbst.
Kommunikation findet nur einseitig statt!
Ungleiche Bezahlung für die gleiche Arbeit, Männer haben immer Vorrang!
Immer wieder die gleichen Aufgaben ohne neue Herausforderungen.
Lockere und ungezwungene Arbeitsumgebung
Bei einem Unternehmen mit tausenden Mitarbeitern, kann man ebenso wenig alle Glücklich machen wie in einem Volk.
Aufstiegsmöglichkeiten bestehen zu jedem Zeitpunkt und werden Leistungsabhängig vergeben.
Überdurchschnittlich
Ein wichtiges und gelebtes Thema des Unternehmens
Wie in jedem Unternehmen, mit dem einen Top und dem anderen Flop. Im Großen und Ganzen sind die Kollegen hilfreich und freundlich.
Es lässt sich über wirklich alles reden, meist kann sogar augenblicklich geklärt werden.
Man arbeitet per „Du“ miteinander und dementsprechend locker ist der Umgang untereinander.
Abwechslungsreich wegen immer neuer Projekte und Herausforderungen, die dann nochmals Unterschiedlich bei den einzelnen Kunden ausfallen.
Man kann sich hier viel Wissen aneignen, da der Umfang einzelner Prozesse sehr groß ist.
Da fällt mir auch bei längerem Überlegen nichts ein.
- Mobbing und Ausgrenzung aktiv angehen
- Deutsch verpflichtend für alle auf der Arbeit
- bessere Sicherung der Arbeitsplätze
- alle Angestellten die was zu melden haben, nach fachlichen UND sozialen Kompetenzen einstellen, Benehmen ist keine Glückssache
- Mobbing und Ausgrenzung aktiv angehen
- Deutsch verpflichtend für alle auf der Arbeit
- bessere Sicherung der Arbeitsplätze
- alle Führungskräfte nach fachlichen UND sozialen Kompetenzen einstellen, Benehmen ist keine Glückssache
Stark schichtabhängig und mit welchen Leuten man zu tun hatte. Die Nachtschichten waren am besten, wenig verhaltensauffällige Leute.
Nicht vorhanden in 3 Schichten + Anfahrt.
Kam stark auf die Abteilung im Betrieb an. Manche Kollegen und führende Personen waren tolle, soziale Menschen. In manchen Abteilungen haben sich alle grundlos zusammen gerottet und Mobbing gegen langsamere oder kleinere Menschen betrieben. Das Mobbing ging immer von den Frauen aus. Wenn man kooperativ war und keinen Streit anzettelte, kam man meist zurecht. Es wurde extrem viel gelästert.
Kam auf die Person an. Manche hui, andere total pfui.
Nicht ausreichend abgesichert, es kam zu einem Unfall auf der Arbeit.
Sehr kurze Pausen.
Lohnt sich nicht, hatte große Abzüge. Was übrig bleibt ist zu viel zum Leben und zu wenig zum Draufgehen.
Schwere körperliche Arbeit, Fliessband.
Bei der Arbeitsatmosphäre kann man nicht meckern. Wenn man mit dem Strom fließt, dann läuft es. Alle die dagegenschwimmen haben eben ein Problem, da sie nicht anerkannt werden. So ist es überall! Wenn man bei dem Unternehmen arbeitet, sollte man es auch im Herzen haben.
Man kann immer reden. Klar, es gibt Zeiten, in denen ist ein früheres verlassen der Arbeit nicht drin. Wenn es aber wichtig Ist, dann darf man gehen. Mütter werden bevorzugt behandelt, dürfen später anfangen und früher gehen. Alles kein Problem bis jetzt gewesen.
Da ist noch Luft nach oben. Leider hauen sich einige immer in die Pfanne. Klar, irgendwann kann man die Arbeit von Kollegen nicht auffangen. Dann geht man schon mal zum Vorgesetzten und beschwert sich. Das Problem Ist, dass vielen anscheinend nicht bewusst ist was es für ein Unternehmen ist und das die Produktion nicht unbedingt ein zuckerschlecken ist. So ist das nun mal!
Die wenigen die es gibt, Top!
Es gibt Vorgesetzte die leider einen kleinen "Gotteskomplex" haben und manchmal ihres Autorität ausnutzen. Machtspielchen spielen usw...allerdings ist vielen Kollegen auch wohl nicht bewusst, dass eben diese Vorgesetzte auch einen immensen Druck haben. Wenn irgendwas in der Produktion schief läuft, dann werden eben die an den Pranger gestellt. Wenn die Produktionsstückzahl nicht erreicht wird, obwohl es genug Mitarbeiter gibt, dann hat man schnell die Geschäftsleitung am Telefon. Man muss für alles Rede und Antwort stehen. Aber das ist leider normal. Jeder Dienstleister muss zusehen, dass der Kunde zufrieden ist.
Naja...es ist kalt und manchmal sehr laut. Aber das muss einem bewusst sein bevor man anfängt.
Ob per Mail, telefonisch, soziale Medien oder persönlich. Alles kein Problem. Selbst krankmeldungen dürfen per Whatsapp geschickt werden. Das ist bei anderen Unternehmen nicht so.
Wenn man fragen hat, kann man immer anrufen. Solange man selbst höflich bleibt und sein gegenüber auch freundlich behandelt, wird man ebenso freundlich behandelt.
Humorvoller Und ein ausgezeichneter Ausbilder!
-
Meiner Meinung nach stimmt alles!
Noch nie so eine saubere Werkstatt gesehen. Disziplin Ordnung und Spaß zugleich.
Momentan nichts
Kein Betriebsrat,
Bitte stelle korrekte und gut ausgebildete Führungskräfte an! Was momentan dort abgeht es ist Menschen unwürdig.
Sehr sehr schlecht!
Mansche nur halten zusammen
Viele machen extra mist und schieben auf die andren!
Schreien Mitarbeiter an! Behandeln wie letzte mist. Du bist für die nur billige Arbeitskraft. Führungskräfte leider selber ohne richtige Ausbildung. Schulung wie man mit Menschen umgeht wäre sehr hilfreich!
Vielleicht in andren leben
Für diese Leute zählt nur" schnell schnell "und das Wort :DU MUSST SCHAFEN!
Nichts
Das Gehalt wird seit Jahren unpünktlich gezahlt. Statt Urlaub werden Überstunden vom Zeitkonto abgezogen ohne zu fragen
Pünktlich zahlen erhöht die Arbeitsmoral.
-Bezahlung
-Kommunikation
-dass kein Wert auf Deutschkenntnisse gelegt wird
-dass wir an deren Fehlern schuld haben sollen
-Mitarbeiter als Menschen betrachten
-besser planen
-aufmerksamer und freundlicher sein
-einen Betriebsrat anschaffen!
In meinem Bereich schwierig, da die meisten Arbeiter kein Deutsch sprechen, aber sonst ok
Wir haben teils keinen guten Ruf wo wir sind
Ist machbar, weiß nicht wie es mit Kindern ist
Nada.
Gehalt ist in Ordnung
Kaum spürbar
Soweit ich das sehe in Ordnung
Absolut unterstes Niveau, man kriegt nur negatives Feedback und wird selbst nicht angehört. Sagt jemand was schlechtes über dich wird es sofort geglaubt, auch wenn du vorher nie angeeckt bist.
Sind relativ fair gehalten
Mit Vorgesetzten katastrophal. Ich verstehe meine Nicht-Deutsch-Sprechenden Kollegen besser als meine Vorarbeiter.
Chefs haben ihre Lieblinge, die sich alles erlauben könnne
Ist meist dasselbe, interessant auch nicht
So verdient kununu Geld.