4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
pünktlich zu Vorstellungsgesprächen erscheinen (30 Min. verspätet).
Wenigstens ein Feedback dem Bewerber geben. Der Personaler war selbst nicht über mich den Bewerber informiert, hatte wohl meinen Lebenslauf nicht gelesen.
Seine getroffenen Aussagen und Vereinbarungen einhalten, das gehört sich so.
Nachdem Gespräch wurde mir ein Telefonat für die folgende Woche zugesagt, welches nicht erfolgte. Nach zweimaliger Nachfrage per E-Mail (sehr höflich) und vollständiger Mißachtung in Form keiner Reaktion, telefonisch Nachgefragt und obwohl ich damals mitgeschrieben habe, hat man mir dies als Falsch und Diskussion ausgelegt. So funktioniert nicht Fairness. Vielen Dank.