2 Werkstudent:innen bei Besser Parken haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 1,0 von 5 Punkten bewertet.
0 Werkstudent:innen empfehlen Besser Parken als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Schlechter Arbeitgeber. Der Arbeitgeber lässt die Bewertungen löschen, weshalb ich nicht ausführlich berichten werde.
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungsstil - Keine Weiterbildungen - Schlechte Bezahlung - und vieles mehr
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt.
Image
Schlechtes Image, deshalb Umbenennung der Firma.
Work-Life-Balance
Kommentare wurde gelöscht. Jeder kann sich denken, wie die Work-Life-Balance aussieht.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen meiner Meinung nach schlechte Karrieremöglichkeiten. Das Unternehmen ist sehr klein.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung.
Vorgesetztenverhalten
Bauen Druck auf. Arbeit nach Vorschrift. Eigene Ideen sind nicht erwünscht. Ideen werden nur von wenigen Leuten im Management getroffen, also nicht einmal alle Manager.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber lässt meine Kommentare im Abschnitt Arbeitsbedingungen löschen. Jeder kann sich seinen Anteil für diesen Abschnitt denken, wenn er die Gesamtbewertung des Arbeitgebers betrachtet.
Kommunikation
autoritärer Führungsstil
Interessante Aufgaben
Hier kann man nichts lernen, das in irgendeiner Art und Weise für andere Unternehmen relevant ist.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Besser Parken durchschnittlich mit 1.9 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Besser Parken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Besser Parken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.