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BEST 
3 
Geflügelernährung 
GmbH 
- 
H. 
Bröring 
Untetnehmensgruppe
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erst war es toll, dann wendete sich das Blatt.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut fand ich den Umgang zum Anfang. Es ging aber leider rapide bergab.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es hat sich so entwickelt das Mitarbeiter und "Vorgesetzten" sich teilweise angebrüllen. Der Ton geht teilweise sonst unter die bekannte Linie. Fahrzeuge werden nicht repariert, da zu teuer.....mit der Anmerkung, das geht schon so.

Verbesserungsvorschläge

Gleiches Geld für gleiche Arbeit. Im Osten verdienen die Mitarbeiter deutlich weniger pro Stunde als im Westen. Wir haben über 30 Jahr deutsche Einheit. Bei Best 3 scheinbar nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Öl tropfende Fahrzeuge, abschmieren der Fahrzeuge ohne Grube und im freien.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fahrer

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sie sind pro Kunde und nicht pro Mitarbeiter eingestellt.
Es gibt keine gute Kommunikation und es ist sich jeder der nächste, so funktioniert es aber nicht!

Verbesserungsvorschläge

Module bezahlen, mehr auf die Mitarbeiter eingehen und Bedürfnisse berücksichtigen!
Weniger Springer Beschäftigten, damit für die Stammfahrer mehr Arbeit bleibt

Work-Life-Balance

Nicht gegeben

Gehalt/Sozialleistungen

Geld ist okay, aber nur wenn man ü 200 Std./ Monat macht

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert, aber im tratschen sind sie Weltmeister

Vorgesetztenverhalten

Nicht pro Mitarbeiter..

Kommunikation

Kommunikation ist nicht gegeben. Dispo spricht nicht miteinander!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top

4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BEST 3 Geflügelernährung - H. Bröring Untetnehmensgruppe durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden BEST 3 Geflügelernährung - H. Bröring Untetnehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BEST 3 Geflügelernährung - H. Bröring Untetnehmensgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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