3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
viele Hochschulabsolventen werden eingestellt
Schwache Internetpräsenz, schwacher Zusammenhalt zwischen den Kollegen
Kommunikation mit den Mitarbeitern, Achtung auf gerechte Verhältnisse in der Belegschaft
Man fühlt sich als Neuling wie ins kalte Wasser geschmissen
sehr schwache Akquisition, hohe Rotation der Belegschaft, Fokus auf einem Kunden
Fehlende Kommunikation und deshalb ungleichmäßige Auslastungen
Gegenseitige Unterstützung fehlt
Wenig Achtung auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer
Regelmäßige Treffen / Ausflüge
- Du kannst dich nicht weiterentwickeln, sitzt auf einem toten Ast.
- Mehrarbeit wird nicht gewürdigt
- kein Konzept die Firma weiterzuentwickeln
- … und Mitarbeiter zu fördern / zu halten
Nettes Team, aber träges Management, das sich auf dem ausruht, was es in besseren Zeiten erreicht hat
kleiner LAden
Überstunden werden nicht gewürdigt
Weiterentwicklung wird nicht unterstützt
angemessen
Nicht mehr Reisen als nötig
Konkurrenzkampf zwischen den Teams
Erfahrung wird geschätzt
Keine Rückendeckung, wenn's mal nicht so gut läuft. Da versucht Jeder sich selbst zu retten.
Dezentrales Arbeiten wird durch gelegentliche Treffen ausgeglichen
Regelmäßige Infos von oben, doch recht oberflächlich. Keine Zahlen zur Geschäftsentwicklung
Man kann Anregungen äußern, scheinbare Offenheit. Nur versickern diese dann. Erwarte nicht, dass sich etwas ändert!
Wenig anspruchsvoll