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Jetzt Profil vervollständigen29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, allerdings geben in der Regel die Kunden und Aufträge den (eigentlichen) Takt vor
Image und Standing in der Branche sehr hoch
nichts zu meckern
passt!
im Unternehmen 5 Sterne, alles weitere siehe "Arbeitsatmosphäre"
es reicht nicht mehr für die volle Punktzahl, Kommunikation ist bekanntlich keine Einbahnstraße...
Die Arbeitsatmosphäre bewerte ich als sehr gut. Der Zusammenhalt ist abgesehen von einer Person sehr positiv und es macht Spaß in diesem wachsenden Team zu arbeiten
Der Arbeitgeber legt einem keine Steine in den Weg.
Aufgrund der unterschiedlichen Projekte/Themen bilden sich größere Gruppen. Durch die Einführung selbst verwaltender Teams hat man auch mit Kollegen zu tun mit welchen man vorher eher weniger gearbeitet hat. Dies eröffnet neue Möglichkeiten und die Beziehungen untereinander werden besser
Mit 2 von 3 Mitgliedern der Geschäftsleitung sowie den Koordinatoren ist eine sehr gute und positive Zusammenarbeit möglich
Die Kommunikation ist gut und es hat sich in den vergangenen Monaten einiges getan, es könnte aber noch ein bisschen besser sein, somit ist hier noch Luft nach oben was die transparente Kommunikation von oben nach unten angeht
Leider sind wir aus meiner Sicht in letzter Zeit weniger getrieben durch Technik sondern interne Umbaumaßnahmen, dies ist zwar wichtig für die Firma und unsere zukünftige Aufstellung, es wäre aber spannender entsprechende technische Aufgaben zu erledigen. Durch die Möglichkeit der selbst verwaltenden Teams hat hier aber jeder die Möglichkeit entsprechende Themen zu benennen.
Als kleines Unternehmen für die großen Unternehmen gleichberechtigt tätig
Es gibt eigentlich keine Hierarchien, nur dort wo es sinnvoll ist
Kommunikation ist Trumpf
Vertrauensarbeit im Homeoffice
Jeder Mitarbeiter darf neue Ideen einbringen (in sog. Self Managing Teams)
durch die Überschaubare Anzahl an Mitarbeitern und der sehr flachen Hierarchie ist der Arbeitgeber sehr flexibel und kann auf Marktanforderung und Mitarbeiteranforderungen gut reagieren
sehr angenehmes Betriebsklima. Sehr nette und hilfsbereite Kollegen
Man kann sich als Berater frei entfalten und sein Berater-Aufgabenfeld stehts erweitern. Wer unbedingt die Karriereleiter nach oben will (Gruppenleitung, Abteilungsleitung, Bereichsleitung etc.) , ist hier falsch. Flache Hierarchien und das ist gut so!!
Sehr offene und ehrliche Kommunikation in beide Richtungen
Aufgaben sind sehr vielseitig. Übernahme von neuen Aufgaben ist stehts möglich.
Sehr flexibel und dynamisch. Es wird auf gute Kommunikation und die Mitarbeiter geachtet. Stetige Bereitschaft sich zu verbessern und aus Fehlern der Vergangenheit zu lernen. Firmenkultur/Arbeitsphilosophie ist gut.
Lange überlegt...mir fällt nichts ein.
Sehr gut. Wenn man Leistung zeigt, wird man auch gelobt und gefördert. Es werden auch immer Mitarbeiter in die Entscheidungen miteinbezogen, um Vertrauen zu schaffen und jedem die Chance zu geben (auch bei neuem) mitzumachen.
Branchenspezifisch gut. Ansonsten weniger bekannt.
Für mich der bisher angenehmste Arbeitgeber. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und man kann Homeoffice machen. Für Consulting-Verhältnisse sehr komfortabel. Außerdem achtet die Geschäftsführung darauf, dass man seine Urlaube macht und auch keiner zu lange arbeiten muss.
Auf Weiterbildung wird geachtet. Wenn man Ideen für sinnvolle Weiterbildungsmaßnahmen hat, wird das ernst genommen. Ist wie das Gehalt Verhandlungssache, was wann und in welchem Umfang stattfindet und wie es zu laufenden Projekten passt.
Karriere dürfte schwierig sein, weil es nicht wirklich große Hierarchien gibt. Ist aber auch ein Vorteil mit den flachen Hierarchien, weil man das mit der Firmenleitung direkt besprechen kann. Dadurch dass es Consulting ist, kann man aber bei passenden Projekten Erfahrungen sammeln und die Voraussetzungen für die nächsten Karriereschritte schaffen.
Die Organisation ist gut. Gehälter kommen pünktlich. Insgesamt alles fair verhandelt. Ist aber eben auch Verhandlungssache.
Ist gut. Man hilft sich und es passt.
Ist tadellos. Soweit beurteilbar, ist es ein fairer Umgang mit transparenten Entscheidungen, die auch klar und logisch begründet sind. Man wird nicht überrumpelt und es werden keine albernen Märchen erzählt, damit sich die Mitarbeiter "führen" lassen. Man kann immer über alles reden und wird ernst genommen.
Sind gut und angenehm. Es ist sauber, aufgeräumt, die Räume und technischen Einrichtungen sind modern. Geräte und Ausrüstungen entsprechen den Aufgaben.
Es gibt regelmäßige Firmenmeetings für alle Mitarbeiter. Außerdem findet viel direkte Kommunikation untereinander statt, damit niemand überrascht oder überfordert wird. Für Consulting-Verhältnisse gut gemacht und organisiert. Das macht manche größere Firma definitiv schlechter.
Es ist Consulting und damit auch stark von den Kunden abhängig. Ansonsten ist es bei internen Projekten gut möglich Einfluss auf seine Arbeit zu nehmen. Grundsätzlich achtet die Firma darauf, keine schlechten Projekte den Mitarbeitern zumuten zu müssen.
Verteiltes Arbeiten an einem agilen Projekt bringt zusätzliche Herausforderungen, speziell in der Kommunikation.
Flache Hierachie und Kommunikation auf Augenhöhe
Die Kollegen/innen sind ein gutes Team.
Der Führung fehlt soziales Denken und Handeln, Zuverlässigkeit durch Einhaltung von Versprechen und offene, faire Kommunikation
kollegiale Zusammenarbeit, interessantes Aufgabengebiet, selbständiges Arbeiten,
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