7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offene Kommunikation mit allen Mitarbeitern, flache Hierarchie, diejenigen die hier schlecht beurteilen haben das Gespräch mit der Geschäftsführung leider nicht gesucht, es wird jedem geholfen und immer an Lösungen gearbeitet
Eigene Werkstatt und Waschanlage vorhanden was jederzeit genutzt werden kann
Eigentlich nichts
Keine
Gut
Gut
Man hat noch viel vom Tag da die Arbeitszeiten früh starten und man oft mittags Feierabend hat
Verhandlungssache
Gut
Jeder wird geschätzt
Super, man muss nur kommunizieren und sich bei den Verantwortlichen melden, alle hilfsbereit und flexibel. Jederzeit erreichbar.
Flexible Arbeitszeit Modelle
Gut
Immer vorhanden
Abwechslungsreich
Die Hilfsbereitschaft ist immer da; wenn jemand Hilfe benötigt, ist sofort jemand zur Stelle, und ist hilfsbereit, von den Kollegen von Best Translog.
Schäden werden sofort repariert, nur sollten diese auch gemeldet werden.
Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar, und haben Lösungen.
Persönlich bin ich enttäuscht, dass meine Kollegen nicht in der Lage sind, die Fahrzeuge sauber zu halten. Das finde ich echt schade, weil alles vorhanden und angeboten wird. Und ich denke, dass es zeitlich einmal die Woche zu schaffen sein sollte. Ist meine persönliche Meinung.
Kann ich nichts zu sagen.
Beurteilung für einen Tag
Ist vorhanden
Findet nur mit Kunden statt, unpersönlich via WhatsApp.
Flexible
Habe lange nachgedacht, leider nichts gefunden.
Das schlimmste sind die ewigen Zusagen die nicht eingehalten werden und zwar in jedem Bereich, man wird quasi immer hingehalten, dass man sich um etwas kümmern will. Was aber nie geschieht. Konflikte zwischen den Mitarbeitern zu schlichten zum Beispiel, Konflikte mit den Mitarbeitern von Hardy Schmitz werden schon gar nicht gelöst. Aber auch andere Dinge wie z.B. eine Weihnachtsfeier, die erst von Dezember auf Januar ohne Termin verschoben und dann ohne Kommentar komplett "unter den Tisch" gefallen lassen wurde. Dafür wurde Anfang März wieder ein Frühlingsfest versprochen allerdings auch ohne Termin. Gleiches gilt für Gehalt und tausend anderer Dinge. Alles soll dann in Kürze... passiert nie.
Die Fahrzeugflotte ist mehr oder weniger ein Schrotthaufen, die werden nicht gepflegt und auch nicht vernünftig gewartet, wie auch wenn die Überstunden für nothing sind und die Arbeitszeiten bis zum bitteren Ende ausgereizt werden.
Fluktuation und Krankenstand sprechen eine Sprache für sich. Im übrigen gibt's nur 25 Tage Urlaub und weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld. Als Argument werden hohe steuerfreie Zulagen (Spesen) angeführt, die müssen argumentativ aber auch für die Überstunden herhalten und sowieso das Gehalt aufbessern. Alles in allem eine schlechte Vergütung im Durchschnitt unter Mindestlohn und wie von anderer Seite bereits erwähnt, im Urlaub und bei Krankheit fehlen dann gleich paar hundert Euro. Abgesehen davon, Arbeitskleidung wird nur zum Teil gestellt, in erster Linie die für Werbung, also T-Shirts und Jacken, Sicherheitsschuhe die Pflicht sind muss man selber zahlen, genau wie Hosen, Handschuhe etc. Für die täglichen Telefonate mit Kunden muss das eigene Handy genutzt werden. Die Aufzeichnungen der Arbeitszeit, so wie der Datenschutz da gebe ich nur den Hinweis: Achtung!
Zusagen einhalten oder gar keine erst machen, sich gegenüber dem Auftraggeber hinter die AN stellen, für bessere Arbeitsbedingungen sorgen, Arbeitsmittel zur Verfügung stellen, Transparenz in der Firmen Hierarchie herstellen, für eine vernünftige Kommunikation sorgen und eine faire Vergütung zahlen
Nicht wirklich viel
Iveco 7,2t absolute drecksautos!
Einen Vorgesetzten der nicht mal selber klasse c/cd hat! Traurig
Grausam!! Rückrufe erfolgen nicht !
Gehalt ohne Zulagen nicht interessant ! Also am besten nie krank werden !
Er setzt sich für seine Leute ein
Zustand der Fahrzeuge, Sauberkeit!
Ein gutes Verhältnis unter den Kollegen