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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mobbing in jeglicher Hinsicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Führungsqualität = schlechte Arbeitsatmosphäre
Image
fehlende Führung = Imageverlust
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
zwölf Jahre selbes Einstiegsgehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Kollektiv bis vor zwei/drei Jahren danach ging es bergab.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur zwei und die werden in Ruhe gelassen.
Vorgesetztenverhalten
sechs- setzten! Keine Führungsqualität oder ähnliches.
Arbeitsbedingungen
ganz ok.
Kommunikation
Führungsperson kennt nur die Kommunikation per Tratsch hintern Rücken.
Gleichberechtigung
nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
man könnte mehr
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