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Bewertung

Toller Start ins Berufsleben & anschließend vielfältiger, spannender Job mit viel Verantwortung für Berufsanfänger

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Best Western Hotels Central Europe in Eschborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

"Du"-Kultur, familiäres Klima, schöne spannende Themen und Projekte, tolle Vorgesetzte (kommt auf die Abteilung an...) Keine Lästereien & Intrigen, man arbeitet gerne dort, verantwortungsvolle Aufgaben mit der Chance sich zu beweisen, Möglichkeit für Yoga und seit neuestem Persönlichkeitsentwicklung, schöne Büros, es macht Spaß mit und in den Hotels zu arbeiten (mit den meisten...) Vertrauensbasis ist gegeben, es gibt viel Raum für Kreativität und neue Ideen..
Ein toller Start ins Berufsleben, den ich immer in guter Erinnerung behalten werde!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fluktuations-Rate bei neuen Mitarbeiter
Lage mitten im Eschborn umringt von viel Verkehr und Stau
Und hier auch: das Gehalt ist zu gering- leider

Verbesserungsvorschläge

Mit den Gehaltsstufen sollte transparenter umgegangen werden.
Erhöhungen der Gehälter.
Einführen von Gleitzeit und der Möglichkeit von Home-Office --> Abschaffung starre Arbeitszeiten
Mehr Fokus auf Weiterbildung der Mitarbeiter. So könnten diese auch längerfristig gebunden werden.

Work-Life-Balance

Könnte durch flexiblere Arbeitszeiten (Gleitzeit, Home-Office) verbessert werden...

Vorgesetztenverhalten

... top :)

Interessante Aufgaben

Nach der Ausbildung bei der Muttergesellschaft DEHAG war es mir möglich schon sehr bald eigene Projekte zu übernehmen. Spannende Themen und kreative Aufgaben haben mir viel Freude bereitet. Toll, dass man hier so früh und schnell große Verantwortung übernehmen konnte.

Arbeitsbedingungen

Schöne, helle Büros und eine tolle Küche.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist leider zu gering...

Karriere/Weiterbildung

Ich hätte mir gewünscht, an der Stelle mehr gefördert zu werden. Weiterbildungen um sich fachlich weiterzuentwickeln wird leider kaum genehmigt oder finanziert.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Kutschka, Director Marketing Human Resources
Sabine KutschkaDirector Marketing Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine positive Bewertung und Deine offenen Worte! Wir werden Dein Feedback sehr ernst nehmen.

Durch diverse Seminare arbeiten wir bereits sehr daran unsere Mitarbeiterkommunikation weiter zu verbessern und somit die Mitarbeiterzufriedenheit zu fördern.
Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei Best Western!

Viele Grüße aus dem HR-Team

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