Gute Zeiten- schlechte Zeiten...............
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Untereinander generell mit Kollegen ist sehr angenehm.
Ich empfehle den Arbeitgeber weiter, da ich nicht von meinem Extremfall ausgehe und nicht die Firma an sich dafür verantwortlich machen möchte.
Der Arbeitgeber versucht immer wieder auch neue Ideen umzusetzen, z.B. MA Sommerfest, Erste-Hilfe Kurse oder ähnliches - das finde ich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Direktoren nehmen gerne den Titel und die Macht. Es wird nach oben gebuckelt und nach unten getreten, das gibt es überall- auch hier. Trotz Beschwerde gibt es hier für einen MA keine Chance....außer gehen...
Verbesserungsvorschläge
Auf jeden Fall ein Betriebsrat- wird von vielen MA "unter der Hand" gefordert, aber die Vorgesetzen und der Vorstand sind dagegen. Die Rechte der Mitarbeiter sind sehr eingeschränkt, oft bleibt nur noch ein Gehen- schade den jeder MA nimmt auch Bildung&Wissen mit und auch die Perso kommt nicht gegen einen Vorgesetzten an.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann nur von meiner Abteilung sprechen
Kommunikation
Allgemeine Kommunikation klappt gut- dank auch unseres Intranets.
Kollegenzusammenhalt
Viel geht hinter dem Rücken und man darf sich dann beim Vorgesetzten Rechtfertigen. Hier disqualifiziert sich das Team Mitglied ebenso wie der Vorgesetzte.
Vorgesetztenverhalten
siehe Kollegenzusammenhalt.
Interessante Aufgaben
Auch hier kommt es auf die Abteilung an. Einige MA werden toll gefördert und kommen auch weit(er). In anderen Abteilungen funktioniert es leider nicht. Einige Kollegen wechseln daher intern. Für Teilzeitkräfte sieht es dagegen sehr schlecht aus.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht hat die gute oder schlechte Zusammenarbeit nichts mit dem Geschlechter, der Hautfarbe oder dem Alter zu tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt schon jüngere Kollegen die verbal über das Ziel hinaus schießen- ich denke hier fehlt es an guter Kinderstube, was aber der Person und nicht dem Unternehmen geschuldet ist.
Arbeitsbedingungen
Wir haben jetzt alle Großraumbüros, der Geräuschpegel ist daher höher aber im erträglichen Rahmen. Da aber der Vorgesetzte mit im Büro sitzt und man immer wieder leises Getuschel hört- finde ich es nicht die ideale Lösung. Technik, Ausstattung ist 1A.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird nicht getrennt- über sonstige Umweltaktionen bin ich nicht informiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Generell ist es Verhandlungssache, was es nicht immer leicht für den Arbeitnehmer macht. Ich denke wenn es nicht passt -liegt es mit Sicherheit auch nicht am Gehalt. Und wenn es passt- ändert das Gehalt auch nichts.
Image
Diese Frage ist wie folgt zu beantworten: kommt man in eine gute Abteilung- die es auch wirklich gibt- dann es ist eine tolle Firma mit offener Atmosphäre und gutem Spirit, ist man allerdings in einer Abteilung wo der Vorgesetzte versagt- bekommt man nicht, außer viel Ärger!
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung klappt ganz gut, auch wenn man nicht immer das Thema bekommt was man möchte (Vorgesetzter entscheidet). Karriere kann man machen wenn man sich mit dem Vorgesetzten gut verstehet. Leider werden keinerlei Ansprüche an die sozialen Fähigkeiten und Kompetenzen gestellt- was wiederum auf das Team zurück fällt.