Muss man mögen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen, Förderung von Eigeninitiative, transparente Anweisungen und Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Jeder kocht sein Süppchen, wenig Teamwork
Kommunikation
Sehr schleppend
Vorgesetztenverhalten
Muss man mögen
Interessante Aufgaben
Eher Routineaufgaben, diemanallerdingswegenPersonalmangel kaum bewältigt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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