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Jetzt Profil einrichten26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Si zahlen nur gehalte punklich sonst nicht
Sie sollten lernen, ihre Mitarbeiter wertzuschätzen fur diese arbeitgeber zeit den neue general maneger nul
Sie sollten lernen, ihre Mitarbeiter wertzuschätzen
Kommunikation gibt es 0 weil dört entscheidet nur genel maneger
Die Dienstpläne kommen immer VIEL zu spät raus. Wenn man Glück hatte, Freitags früh. Finde ich überhaupt nicht okay. 1 Stunde Pause stehen und normalerweise zur Verfügung, jedoch dürfen wir diese nicht machen. Keine Arbeitszeiterfassung, was ich komisch finde, und ständig von der einen Chefin blöd angemacht zu werden am Empfang, nur wegen Fehler anderer finde ich nicht okay! Arrogante Abteilungsleiter überall, man wird wie ein kleines Kind behandelt. Man wird nicht wertgeschätzt, und was ich auch mitbekommen habe, Mitarbeiter werden ohne Abmahnung einfach gekündigt. Bin froh hier nicht mehr zu arbeiten, wer weiß, vielleicht wäre ich ja die nächste Person mit der Kündigung.
- Geleistete Überstunden werden nur halbherzig berücksichtigt, man kann als "normaler" Mitarbeiter nicht selbst entscheiden, wann diese wieder abgebaut werden. Als Abteilungsleiter oder höher kann man frei darüber verfügen und sie sich sogar auszahlen lassen
- Minusstunden oder ganze Minustage werden gesammelt, wenn der Betrieb nicht genug Arbeit für den Mitarbeiter hat, die selbstverständlich in 6Tage Wochen oder an Feiertagen wieder aufgearbeitet werden müssen. Rechtlich gesehen GIBT ES KEINE MINUSSTUNDEN!
- Täglich werden 9 Stunden Schichten geführt, für 8 wird man jedoch nur bezahlt, weil man 1 Stunde Pause machen soll. Niemand in diesem Betrieb außer vielleicht die Mitarbeiter des Frühstücksservice haben auch nur die Chance ansatzweise länger als 30 Minuten Pause am Tag zu machen, die anderen 30 Minuten müssen unbezahlt weiter gearbeitet werden
- für neue Deko ist immer genug Geld da, nur für Mitarbeiter bleibt da nichts mehr übrig (außer alte Deko, die entsorgt wird)
- papierloses Arbeiten ist auch im Jahr 2023 noch nicht angekommen
- Dienstpläne kommen viel zu spät, manchmal erst am Freitag Abend für die kommende Woche
Die Freien Tage
Guttage werden nicht aufgeschrieben oder Überstunden, an freien Tagen reingeholt, Urlaub wird verschoben (nicht zum erstens passiert)
Mehr auf die Arbeiter eingehen
Jeder Arbeitet für sich niemand hilft sich
Keine Kommunikation
Die sind wie eine grosse famiglie
Top
faires Miteinander, gutes Arbeitsklima, starker Teamgeist, großer Zusammenhalt in der Gruppe
Kreativ, Jung, Dynamisch,Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten,
Coaching der Mitarbeiter, Seminare für Mitarbeiter.
Umkleidespinde
Familiär
Super Team!
den respektvollen Umgang untereinander
werden direkt und persönlich besprochen (weiter so)!
sehr Familiär
perfekt , tolles Team
Respektvoller Umgang
Jeder wird in seinen Stärken unterstützt und in seinen Schwächen gestärkt
das man hier weiter denkt und nicht an veralteten Hotelallüren festhält
Viele Dinge sind für "alte Hasen" klar, was gut ist, denn die meisten sind ewig da - aber für neue Mitarbeiter ist der Einstieg dadurch etwas holprig.
neue Spinde
von kurzfristigen Ausfällen abgesehen, hält sich alles die Waage - Überstunden werden sauber dokumentiert und auch abgebaut. Wünsche werden fast immer berücksichtigt oder sofern möglich innerhalb des Teams nach einem Kompromiss gesucht.
Gefordert aber auch gefördert. Neben vielen Internen Coachings auch Externe Fortbildungen (im Schnitt min. 2 pro Jahr)
Mehr geht natürlich immer ;) aber ich bin zufrieden. Außerdem gibt es außer der Reihe immer etwas auf die Bonago Karte - gute Arbeit und Einsatz wird definitiv honoriert
Alles was man zum professionellen arbeiten benötigt wird besorgt. Kein hinhalten das die einfachsten Dinge nicht im Budget wären. Klasse - eine Erleichterung im Alltag
Es gibt viel Meetings und Austausch- im Alltag geht die Kommunikation auch schon mal unter
So verdient kununu Geld.