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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten ist schlecht
Die meisten Kollegen verhalten sich sehr negativ
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr unangenehm
Einige Mitarbeiter werden ausgebeutet
Verbesserungsvorschläge
Am besten wäre es, wenn ein neuer Chef das Hotel führt. Dieser Vorgesetzte verfügt nicht über die Kompetenzen, die man braucht, um ein gutes Hotel zu führen.
Arbeitsatmosphäre
Der Chef schreit die Mitarbeiter an. Auch beleidigt und bedroht der Chef die Mitarbeiter. Die Kollegen lästern hinter dem Rücken und sind unehrlich.
Image
Es ist ein sehr kleines Hotel und gehört zu einem Franchise-System. Gewisse Standards werden nicht eingehalten.
Work-Life-Balance
Der Begriff passt allgemein nicht in die Hotellerie. Es wurden zwar genug freie Tage gewährt, aber es wurde gegen den Willen der Mitarbeiter einfach der Urlaub in den Kalender eingetragen. So etwas geht gar nicht.
Karriere/Weiterbildung
In einem so kleinen Hotel gibt es keine Karriemöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war nicht richtig schlecht, allerdings versucht der Chef das Gehalt zu drücken. Gespräche über Gehaltserhöhungen führen zu nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein existiert überhaupt nicht.
Kollegenzusammenhalt
Nur zwei Kollegen waren wirklich nett. Der Rest ist unehrlich und lästert hinter dem Rücken. Auch werden Lügen verbreitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist so halbwegs in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits oben erwähnt. Der Chef schreit seine Mitarbeiter an. Zusätzlich beleidigt und bedroht er diese auch. Der Chef kommuniziert nicht richtig und macht Anschuldigungen, die überhaupt nicht stimmen. Er nutzt einige Mitarbeiter für fachfremde Aufgaben aus.
Arbeitsbedingungen
Weil so viel gelästert wird und der Chef sich auch schlecht verhält, sind die Arbeitsbedingungen schlecht.
Kommunikation
Es wird gar nicht kommuniziert. Es werden merkwürdige und haltlose Anschuldigungen gemacht.
Gleichberechtigung
Es wird viel geredet, aber nichts davon stimmt.
Interessante Aufgaben
Es sind immer dieselben Aufgaben. Außerdem muss man Aufgaben erledigen, die überhaupt nicht im Arbeitsvertrag aufgeführt sind.
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