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Best4Business 
(B4B)
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Best4Business (B4B) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Best4Business (B4B)
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Best4Business (B4B)
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kruno Tomincic, Geschäftsführer
Kruno TomincicGeschäftsführer

Unser AGENTURKODEX 1. Freude und Spaß Wir haben immer Lust morgens aufzustehen und zur Arbeit zu kommen, weil wir anderen helfen Kunden und Mitarbeiter zu finden, wodurch eine berufliche Erfüllung entsteht. 2. Freundschaftsprinzip Wir gehen respektvoll miteinander um, vertrauen einander und si ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    117%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Hierzu kann ich wirklich nicht viel sagen, da ich sowieso weit von der Agentur lebe und mindestens eine Stunde für die Fahrt planen muss.

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3,0
Interessante Aufgaben

In einem 2 Wochen Praktikum ist leider zu wenig Zeit alles vollends auszutesten, doch war es für die gegebene Zeit das Maximum.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Atmosphäre unter den Mitarbeitern und der Geschäftsführer ist immer offen und ehrlich.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Teammeetings sorgen für guten Austausch. Alle werden immer auf den neusten Stand gebracht.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und Wertschätzende Atmosphäre, alle ziehen an einem Strang

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Feste Arbeitszeiten und Überstunden sind die absolute Ausnahme.

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