2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Job in der Bestattungsbranche? Gerne, jedoch nicht in dieser Firma!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen sucht man hier vergebens. Schlimm genug dass Kollegen untereinander gehässig sind und sich gegenseitig schlecht reden, on top bekommt man einen Vorgesetzten der Probleme, mit denen man sich im Vertrauen an ihn gewandt hat, mit dem Kollegium bespricht. Absolut unterste Schublade!
Work-Life-Balance
Grundsätzlich bewegen sich die Arbeitszeiten von 08.00-16.00 Uhr (und Samstags je nach Notwendigkeit)in einem guten Rahmen .
Bereitschaftszeit ist beim Telefondienst lange im voraus geplant.
Jedoch wird erwartet dass man auch außerhalb der Arbeitszeit und gerne auch im Urlaub IMMER zu erreichen ist!
Karriere/Weiterbildung
Karriere unmöglich, Weiterbildungen zu wenig und nur durch bitten und betteln.
Kollegenzusammenhalt
Offenheit und Ehrlichkeit gibt es nicht. Jeder ist der Feind des anderen.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs sehr gut, Konflikte wurden gemeinsam angepackt, was auch wirklich kurzzeitig zu einem positiven Ergebnis führte.
Mit der Zeit war jedoch deutlich zu merken welche Kollegen vom Vorgesetzten bevorzugt wurden. Von Fairness und Chancengleichheit keine Spur!
Auch Interesse an der eigentlichen Arbeit wurde nicht gezeigt, am wichtigsten war zu jeder Zeit die Präsentation auf den sozialen Medien um zu werben. Ganz nach dem Motto "außen Hui, innen pfui"
Kommunikation
Wo es an klaren Anweisungen mangelt, wird jeder sein eigener Chef. Autorität wird untergraben von Kollegen die selbst der Meinung sind sie hätten eine leitende Funktion in der Firma.
Nur wenn man über Kollegen herziehen kann klappt die Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit selbst ist sehr umfangreich aber super interessant.
Sowohl im Büro als auch bei Trauerfeiern auf dem Friedhof.
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Lebe für die Firma!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Nachhinein ehrlicher Weise: Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Schlimmste waren das Chaos und der ständige Druck, Umsatz zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Moderne Arbeitsplätze schaffen. Zuhören. Sich Zeit nehmen. Überstunden fair ausgleichen. Benefits schaffen. Saubere Arbeitsabläufe. Mit der Sparpolitik auf Kosten aller aufhören. Ein Auto weniger im großen Fuhrpark um VW und Audi, dafür an den richtigen Stellen investieren, würde der Firma helfen. Denn aus alt mach neu ist hier eher hinderlich.
Arbeitsatmosphäre
Neid und Ellbogenmentalität
Image
Man vergisst, dass jedes Unternehmen von allen Mitarbeitern lebt.
Work-Life-Balance
7 Tage Woche. Ob am Weihnachtsfeiertag oder am Sonntag - man sollte immer erreichbar sein. Wenn nicht, wird hinterher telefoniert. Auch an Tagen, wo man keine Bereitschaft hat.
Karriere/Weiterbildung
Kein Weiterkommen-keine Weiterbildung-alte Arbeitsmittel.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Altersvorsorge. Keine Benefits. Hin uns wieder eine kleine Prämie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte wesentlich besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man nicht zum harten Kern gehört, gehört man nicht zur Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht zeitgemäß.
Vorgesetztenverhalten
Konfliktscheu. Selten Lob.
Arbeitsbedingungen
7 Tage Woche. Bereitschaft wird sehr schlecht bis gar nicht entlohnt. Überstunden werden nicht ausgeglichen.
Kommunikation
Zu wenige Meetings. Abstimmungen unter Kollegen findet teilweise nur auf das Notwendigste statt und oft sehr kurzfristig, so dass schlecht geplant und mit regelmäßigen Verspätungen Trauerfeiern vorbereitet werden.
Gleichberechtigung
Keine.
Interessante Aufgaben
Neutral.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bestattungshaus Abendfrieden durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bestattungshaus Abendfrieden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bestattungshaus Abendfrieden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.