Ein Familienbetrieb wie man Ihn sich nur wünschen kann.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es finden (außer zu Corona Zeiten) regelmäßige Firmenevents statt.
Bowlen, Kirmesbesuche, Sommerfest oder Weihnachtsessen usw. Ein Dankeschön der Chefs an die Belegschaft. Top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix, ich mag Sie alle.
Verbesserungsvorschläge
Ein, zwei neue Kollegen mehr einstellen, das würde den Druck freiwillig Überstunden machen zu müssen rausnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, offen, Teamarbeit mit allen Abteilungen ist das beste, modern und immer auf dem neustem Stand, sehr einfühlsam mit den Kunden, viel abwechslungsreiche Aufgaben und es wird nie langweilig
Kommunikation
regelmäßig Meetings, Planung neue Wege gehen indem über die Arbeit eines Bestattungshauses berichtet wird, siehe Facebook, Gesundheitsvorsorge und immer mit Umsetzung.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein Familienbetrieb, dieses leben auch alle Kollegen. Die Wertschätzung am Menschen ist besonders zu spüren, sie macht richtig Spaß. Untereinander findet man immer Hilfe. So kann man sich das nur wünschen. Und da gehört auch die Geschäftsleitung zu.
Work-Life-Balance
Die An der Stelle muss ich klar sagen, es ist richtig viel zu tun. Die Wochenarbeitszeit plus die Bereitschaft an den Wochenenden ist oft für einige zu viel. Überstunden werden allerdings von den Kollegen auch freiwillig gemacht, obwohl das von der Geschäftsleitung nicht gewünscht ist. Da sollte man strenger an die Auszeiten denken.
Vorgesetztenverhalten
Höfliche Härte. Ein Betrieb braucht keine kuschel Chefs. Ohne klare Regeln geht es nicht. Mitarbeiter werden allerdings auch zu Ihren Meinungen gefragt und wenn es passt auch umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Es wird nicht langweilig.
Gleichberechtigung
Frauen wie Männer werden gleich berechtigt. Auch Wiederkehrer offen und freundlich aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind ein wandelndes Lexikon und nie müde, Fragen zu beantworten.
Auch werden Menschen eingestellt, die schon etwas älter sind. Jeder welcher zum Team passt bekommt die Change sich einzuarbeiten. Umgekehrt sollte man mal fragen, wie gehen ältere mit jüngeren Chefs um und wird das Wertgeschätzt? Es hat ein Generationswechsel stattgefunden und nicht jeder kommt damit klar.
Arbeitsbedingungen
Welcher Betrieb hat nicht mal Probleme mit der Technik? Kennt wohl jeder. Es wird immer sofort an einem auftauchendem Problem gearbeitet und schnell behoben. Die Einrichtung ist neu, die Filialen wurden modernisiert, die Arbeitsgeräte und Räume ebenfalls. Zu Beginn von Corona wurde direkt reagiert und die Mitarbeiter professionell geschützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umbruch zu mehr Umweltbewusstsein hat schon begonnen.
Särge und Verbrauchsmaterialien aus unbehandelten Naturstoffen aus unserer Region sind bereits Bestand, Elektroautos sind wohl geplant.
Gehalt/Sozialleistungen
Mh, das könnte besser sein.
Image
Ich kann nur sagen, dass Kunden sich gut aufgefangen fühlen und immer wieder kommen. Passieren mal Fehler, was ja menschlich ist wird das natürlich auch kommuniziert und negatives ist einfach mal schneller rum. Gehört habe ich über den Betrieb von außen nichts schlechtes.
Karriere/Weiterbildung
Das könnte besser sein.