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Bestattungshaus 
Frankenheim 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bestattungshaus Frankenheim die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bestattungshaus Frankenheim
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bestattungshaus Frankenheim
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut fantastisch, selten so erlebt. Ein tolles Miteinander, es wird auch viel gelacht, schöne Betriebsfeste, Ausflüge werden mit viel Liebe zum Detail geplant und durchgeführt. Freitags haben wir eine kleine Feierabendrunde mit allen Kollegen die Lust und Zeit haben, was ich persönlich sehr schön finde.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich gut, es wurde vor ein paar Monaten der Newsletter eingeführt. Dieser kommt nicht regelmäßig und selten bleibt doch mal eine Info auf der Strecke aber insgesamt gut. Alle paar Monate findet eine Mitarbeiterversammlung statt in welcher nicht nur über Neuerungen informiert wird sondern die Mitarbeiter auch die Möglichkeit haben mitzureden, Vorschläge zu machen und auch ein direktes Feedback zu den Neuerungen zu geben.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier absolut fantastisch. "Wenn der Mensch den Menschen braucht" wird hier auch unter den Kollegen gelebt, jeder unterstützt jeden, keiner wird alleine gelassen. Neue Kollegen werden sehr herzlich und offen in das Team integriert.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn sehr viel zu tun ist, kann auch schon einmal die ein oder andere Überstunde zusammenkommen. Die Vorgesetzten haben das jedoch super im Blick, gemeinsam wird geschaut wie und wo man helfen kann, wie andere Kollegen vielleicht unterstützen können und sorgen dafür, dass der entsprechende Zeitausgleich genommen wird. Wenn man Bereitschaft hat, kommt das Privatleben auf jeden Fall zu kurz, jedoch hat sich auch hier die Geschäftsleitung Gedanken gemacht und stellt das System nun zugunsten der Mitarbeiter um. Wir bekommen zudem Benefits zum Thema Fitness und Gesundheit.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut und fair. Die Vorgesetzten haben immer eine offene Tür und ein offenes Ohr, man kann so ziemlich über alles sprechen, ob gut oder schlecht, ob man etwas auf dem Herzen hat oder ein Trauerfall besonders Kräfte zehrend war. Hat man einen Fehler gemacht, wird konstruktive Kritik fair geäußert und es wird geschaut woran es lag und wie man es besser machen kann.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut abwechslungsreich, jeder Tag ist anders. Man arbeitet frei und eigenverantwortlich und strukturiert sich den Tag auch so wie es kommt und die Aufgaben anfallen. Man kann sich im Trauerdruck und der Gestaltung der Trauerfeiern auch kreativ ausleben, sitzt nicht nur stur vor dem PC und kommt nicht selten auch an die frische Luft wenn man Friedhofsdienst hat. Wenn man möchte, kann man auch mal Aufgaben mitmachen bzw. reinschnuppern die eigentlich nicht zum direkten Aufgabengebiet gehören.

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