Let's make work better.

Bestattungsinstitut Denk Trauerhilfe GmbH Logo

Bestattungsinstitut 
Denk 
Trauerhilfe 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Zuverlässiger Arbeitgeber mit sehr guten Aufstiegschancen

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bestattungsinstitut Denk Trauerhilfe GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Wandel zum modernen Bestattungsunternehmen, vor allem im Bereich der Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterzufriedenheit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ehrlichgesagt nichts Erwähnenswertes.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Entscheidungsprozesse bei Betriebsübergreifenden Maßnahmen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war vor 10 Jahren bereits gut und hat sich stetig verbessert.

Kommunikation

Bei der Kommunikation ist man schon auf einem sehr guten Level. Es gibt noch Luft nach oben. Erfreulich ist aber, dass Kritik angenommen wird und umgesetzt wird um es in Zukunft besser zu machen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Work-Life-Balance

Durch den hohen Wohlfühlfaktor ist die WLB absolut ausgeglichen.

Vorgesetztenverhalten

Daran gibt es aktuell nichts auszusetzen.

Interessante Aufgaben

Gibt es, aber die Grundaufgaben überwiegen.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben.

Arbeitsbedingungen

Es gibt modernisierungsbedarf.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist bereits gut, aber bei diesem Thema gibt es natürlich immer Raum nach oben.

Image

Gegenüber den Kunden ein gutes Image, doch bei den Arbeitnehmern gibt es noch zu viele Altlasten und Gerüchte. Es wird viel dafür getan um auch dies zu verbessern.

Karriere/Weiterbildung

Hier sehe ich viel mehr Möglichkeiten als in der Branche üblich. Zum einen sind die internen Aufstiegschancen sehr gut und zum anderen werden Fort- und Ausbildungen ermöglicht.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Judith Pulver, Referentin für Kommunikation
Judith PulverReferentin für Kommunikation

Lieber Mitarbeiter (m/w/d),

vielen Dank für Ihren Zuspruch, Ihre Anerkennung und Ihr Lob an die TrauerHilfe DENK als Arbeitgeber.

Ihre Worte bedeuten uns sehr viel und wir freuen uns, dass Sie den Wohlfühlfaktor, unseren Teamspirit, die Chancengleichheit und die Weiterbildungsmöglichkeiten bei der TrauerHilfe DENK so positiv hervorheben.

Ihre Verbesserungsvorschläge, insbesondere zur Modernisierung unserer Arbeitsbedingungen, nehmen wir sehr ernst, um unsere Prozesse und Gegebenheiten weiter zu optimieren.

Es ist schön, Sie in unserem Team zu wissen. Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Beste Grüße,
Judith Pulver

Abteilung Marketing & Kommunikation

Anmelden