Größtenteils positiver arbeitgeber. Teilweise etwas altmodisch aber es wird besser.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer so gut es geht auf einen zugegangen und versucht zu helfen und wer treu ist und fleißig wirs dafür belohnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das manche leute das gleiche geld bekommen wie jemand der mehr Verantwortung übernimmt.
Verbesserungsvorschläge
Glaube einer der größten fehler der firma ist altmodisch zu denken auch wenn das einer der ältesten jobs der welt ist heißt das nicht das man nicht neue sachen akzeptieren sollte oder ausprobieren.
Arbeitsatmosphäre
In denn meisten fällen angenehm.
Kommunikation
Könnte definitive besser sein ist aber schon besser geworden als früher.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind zu 99% enspannt drauf und man kann mit ihnen gut zusammenarbeiten.
Work-Life-Balance
Die Urlaubstage zu bekommen die ich wollte war meistens nicht so einfach. Arbeitszeiten mit Bereitschaft sind schwierig zu bewerten, jedoch wird man gut für die viele arbeit belohnt.
Vorgesetztenverhalten
Definitiv enspannter und angenehmer seit einiger Zeit.
Interessante Aufgaben
Ja man hat immer was zu tun und fühlt sich nie gelangweilt.
Gleichberechtigung
Schwierig zu bewerten da man keine offiziele daten bekommt. Bis jetzt würd ich aber sagen für leute die mehr machen wollen als normal gibt es entlohnung
Umgang mit älteren Kollegen
Das unternehmen lebt von ältern leuten die der Ruhestand zu langweilig ist oder sich was dazu verdienen wollen.
Arbeitsbedingungen
Es wird besser aber da ist noch platz nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich mich nicht groß zu äußern außer das der plastik müll teilweise gesenkt werden könnte denk ich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer überpünktlich da. Und wer fleißig ist oder langeweile hat kann hier gut verdienen.
Karriere/Weiterbildung
Ich weiß es gibt aufstiegsmöglichkeiten aber wie diese ablaufen und zu welchen Konditionen weiß ich nicht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeiter (m/w/d),
wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die TrauerHilfe DENK als Arbeitgeber zu bewerten, und dass Sie uns weiterempfehlen. Darüber freuen wir uns sehr.
Ihre Bewertung, dass Sie mit dem Gehalt und den Sozialleistungen zufrieden sind, ist ein wichtiges Zeichen für uns als Arbeitgeber. Ebenso bedeutet uns sehr viel, dass Sie den Kollegenzusammenhalt bestens bewerten.
Wir bemühen uns bereits auf allen Ebenen, den Weg zwischen Tradition und Moderne zu gehen. Gerne können Sie sich an die Abteilung Marketing & Kommunikation unter marketing@trauerhilfe-denk.de wenden, um Ihre Anregungen und Ideen weiterzugeben. Wir haben immer ein offenes Ohr für Ihre Anliegen und informieren Sie auch gerne über unsere Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns, Sie an unserer Seite zu wissen, auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.
Beste Grüße,
Judith Pulver
Abteilung Marketing & Kommunikation