Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BESTFALL die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann in verschiedene Bereiche reinschnuppern und viel mitnehmen.
Gutes Arbeitsklima, kollegialer Umgang miteinander in einem tollen Büro. Die Arbeit wird zügig, aber nicht unter Druck ausgeführt.
Die Kommunikation untereinander funktioniert sehr gut. Trotz des Einsatzes von digitalen Kommunikationsmöglichkeiten während Corona war die Kommunikation immer zeitnah und aktuell. Der Umhang miteinander ist respektvoll.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist vorbildlich. Jeder hilft dem anderen bei Fragen und Unsicherheiten.
Das Arbeitsvolumen ist in der vereinbarten Arbeitszeit gut zu bewältigen. Die Auslastung ist gut, aber nicht zu extrem. Überstunden werden entsprechend bezahlt.
Manchmal ruhig und angenehm und manchmal aufbrausend und sehr schroff.