Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Bestforfans 
| 
Social 
Media 
Marketing
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Unprofessioneller Umgang des Vorgesetzten mit Mitarbeitern

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Privatsphäre der Mitarbeiter wurde durch den Vorgesetzten extrem verletzt: Das mehrfache Lesen privater Nachrichten ist nicht zu akzeptieren.

Verbesserungsvorschläge

Es ist absolut unprofessionell, dass persönliche Probleme des Vorgesetzten auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen werden. Etwas mehr professionelle Distanz würde dabei helfen, ein weniger emotional aufgeladenes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist wirklich gut und kollegial, lediglich das Verhalten des Vorgesetzten lässt absolut zu wünschen übrig.

Kommunikation

Probleme werden nicht offen kommuniziert. Stattdessen herrscht eine passiv-aggressive Grundhaltung, sobald strukturelle Probleme angesprochen werden.

Work-Life-Balance

Die Firma ist sehr bemüht darum, zusätzliche Leistungen für die Mitarbeiter zu schaffen, wie Massagen oder Obstkörbe. Dies dient als Ausgleich für eine ständig erwartete Verfügbarkeit.

Arbeitsbedingungen

Die Firmenniederlassung ist geräumig und schön, gerade für eine recht überschaubare Mitarbeiteranzahl. Teilweise wurden neue Computer angeschafft, andere Mitarbeiter arbeiten jedoch an veralteten Rechnern mit zu geringem Arbeitsspeicher, was ein effektives Arbeiten erschwert.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist grundsätzlich fair, allerdings wird das Gehalt regelmäßig zu spät überwiesen und zuvor angekündigte Gehaltserhöhungen werden grundlos zurückgezogen.

Karriere/Weiterbildung

Zwar besteht grundsätzlich die Möglichkeit befördert zu werden, dies geschieht jedoch ohne monetären Ausgleich, d.h. es wird erwartet, dass die Mitarbeiter deutlich mehr Arbeit und Verantwortung für das gleiche Gehalt übernehmen.


Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden