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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Beta LAYOUT die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Beta LAYOUT
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Beta LAYOUT
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    86%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    71%

  • Sich abfällig über das eigene Unternehmen äußern

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel verschieden Aufgaben, aber doch sehr repepetiv

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden. Es wird erwartet das man alles weiß um passend zu reagieren, ohne Info von oben ??

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit manchen kann man gut und andere sollten gegangen werden.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man mit 3 Schichten umgehen kann.Teilweise möglich

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

2 Ausnahmen, denn Rest besser entlassen

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man sich interessiert kann man ohne Probleme mehrere Abteilungen machen, oder einfach in seiner Abteilungen "sein eigenes Süppchen machen".

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