Bewegungslosigkeit ist ein Zeichen für Stillstand
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es einige (wenn auch sehr wenige) Mitarbeiter gibt, die sich um mich kümmern und mir was beibringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es viele Mitarbeiter gibt, die Wissen vermitteln, dass seit Jahren so nicht mehr verwendet wird oder gar falsch ist.
Azubis teilweise für ihre "Bemühungen" gut bewertet werden auch wenn sie im Nachinein wieder nichts tun - und sich daran bewusst "erfreuen"
Neue Technologien und meine Ideen grundsätzlich abgelehnt werden.
Verbesserungsvorschläge
- Offen für neues werden
- qualitativ gute statt viele Ausbilder mit Wissen zum Beruf
- gleiche Bewertung aller Azubis
Die Ausbilder
Sehr unterscheidlich von sehr gut bis schlecht.
Leider bei einigen kein Fachwissen des Berufs vorhanden.
Projekte für Azubis werden trotz katastrophaler (keiner) Planung als genial beworben.
Variation
Kommt auf die Abteilung an
Respekt
Die Bewertung erfolgt mit zweierlei Maß und ist nicht an Leistung zu messen sondern an Sympathie und "mühe geben".
Karrierechancen
Nicht real nur theoretisch.
Arbeitsatmosphäre
Auszubildende gibt es viele. Jeder Jahrgang und einige Azubis halten sich jedoch für besser/toller als die Anderen und machen daraus auch kein Geheimnis.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich unter dem Durchschnitt
Arbeitszeiten
Gleitzeitsystem ist ok