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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schwierig..

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort, Anbindung an den ÖPNV

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel hinter dem Rücken geredet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, mit der Wahrheit konfrontieren und nicht um den heißen Brei herumreden

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Ulrich LotzGeschäftsführer

Es gab keinerlei "hinter dem Rücken"-Gespräche, es gab sehr viel Wohwollen, der Student war fast nie da und entschied selbst, wann er sich arbeitsfähig fühlte, leider ohne jede Rücksicht auf Kolelgen, da konnten wir uns nur trennen.

Vorgesetzter kein Entscheidungsträger. viel blabla

3,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

einzelne Mitarbeiter werden bevorzugt bei gleicher oder niederer Rangordnung.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter ernst nehmen und das auch umsetzen, was einem zugesagt wird. nach aussen hin stehen sie toll da, in Wirklichkeit kein Arbeitgeber bei dem man arbeiten möchte. Mitarbeiter werden ungleich behandelt.

Kollegenzusammenhalt

In einzelnen Abteilungen gut, in anderen Katastrophe

Vorgesetztenverhalten

verspricht viel, hält sich aber nicht daran

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Ulrich LotzGeschäftsführer

Es war eine einfache Sekretariatssstelle in Teilzeit, als keine "Ex-Führungskraft". Unser Eindruck war: Die Mitarbeiterin hat mit ihrem gefühlten (und sachlich unbegründeten) Verfolgungswahn ein extrem schwieriges Betriebsklima hervorgerufen. Wenn Präsenz ausgeschrieben war, ist eben Home-Office nicht frei wählbar, nur weil andere mit anderen Aufgaben dies in Anspruch nehmen können.

Alle vertraglichen Zusagen wurden eingehalten, "niedere Rangordnungen" gab es nicht, aber es gibt eben gelegentlich Mitarbeitende, die ihre Qualifikation und Position weit überschätzen. So war nur eine Trennung sinnvoll.

Unsere Mitarbeitenden sind ansonsten fast alle 10 oder 20 oder sogar 30 Jahre im Betrieb, ein sehr gutes Zeichen für ein gutes Betriebsklima. Gerade deshalb muss man auf sozial (in-) kompatible Personen genau aufpassen.

Service für die Branche

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

freies Arbeiten, viel Eigenverantwortung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

mehr Personal

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird betonverbände und serviceorganisationen aus baden-württemberg durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden betonverbände und serviceorganisationen aus baden-württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich betonverbände und serviceorganisationen aus baden-württemberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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