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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber in der Betonbranche/ Baubranche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit, vertrauen und Respekt den die Geschäftsleitung den Mitarbeitern gegenüber vermittelt.
„Betonwerk Kurr stets eine gute Lösung“. Für die Kunden und ebenso für die Mitarbeiter wird stets nach einer guten Lösung gesucht, bis eine passende gefunden ist, dieser Slogan ist sehr zutreffend.
Verbesserungsvorschläge
Erfolge der Firma mehr zu den Mitarbeitern kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Der Chef verlangt den Mitarbeitern einiges ab, allerdings werden die Mitarbeiter entsprechend gelobt. Ein von Vertrauen und Fairness geprägtes Betriebsklima herrscht.
Image
Die Mitarbeiter reden gut über die Firma und die Kunden sind stets zufrieden. Das Image stimmt mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Urlaub kann nicht jederzeit konsumiert werden, da in der Baubranche sehr stark saisonal gearbeitet wird. Das wird im vornherein vom Geschäftsleiter kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind zufriedenstellend und werden immer pünktlich ausbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander verstehen sich sehr gut und ein kollegialer Zusammenhalt herrscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer werden gleichermaßen eingestellt als jüngere. Jubilare werden gefeiert und langjährige Mitarbeiter erfahren Wertschätzung und Fairness von Seiten des Arbeitgebers.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist stets vorbildlich. Es kann offen und ehrlich kommuniziert werden und es wird in schwierigen Fällen immer nach einer Lösung gesucht und auch gefunden, die sowohl für den Arbeitnehmer als auch für den Vorgesetzten passt.
Arbeitsbedingungen
Auf die Arbeitsbedingungen in der Firma wird stark geachtet. Mitarbeiter in der Produktion bekommen entsprechende Schutzkleidung. Sei es ein Lärmschutz für die Ohren, Schuhe mit Stahlkappen, Mundschutz, etc. Hier wird für das Wohl des Mitarbeiters gesorgt.
Kommunikation
Die Arbeitnehmer werden mit für ihre Arbeit relevanten Informationen versorgt. Vll sollte hier mehr auf die Erfolge der Firma mit den Mitarbeitern eingegangen werden z.B. Umsatzzahlen, etc.
Gleichberechtigung
In dem Betrieb herrscht absolute Gleichberechtigung.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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