7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein paar Kollegen waren sehr nett und hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Bezahlung, Urlaubsvertretung von 7-17 Uhr durfte man immer gerne machen. Bei 27 Tagen im Jahr, die man somit Vertretung hatte sind dann ja schon mal 27 Stunden mehr angefallen. Das wurde gern genommen, aber wehe, man ist mal früher gegangen wurde man direkt angesprochen. Raucher wurden immer bevorzugt behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe sprechen….. hier geschieht alles von oben herab.
Work-Life-Balance
Schlecht…. Starre Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur alte Maschinen
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt nett, viele jedoch link und nicht ehrlich
Vorgesetztenverhalten
Naja….
Arbeitsbedingungen
Büros recht neu, im Betrieb dreckig, kalt im Winter und alles sehr alt
Kommunikation
Alles über Dritte
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lintel ist Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top Arbeitsatmosphäre, man kann viel Spaß mit den Kollegen haben, und etwas Negatives gibt es immer und überall
Image
Hoher Qualitäts Anspruch
Work-Life-Balance
Über das Jahr gesehen Ausgeglichen, die Zeit im Sommer wird im Winter durch verkürzte Arbeits-zeiten ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Wer Hart Arbeitet und sich einbringt hat Aufsties möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jedes Jahr Verbesserung in Sachen Ökologie und Recycling
Kollegenzusammenhalt
Alle SEHR Hilfsbereit, klar gibt es hin und wieder verschiedenen Meinungen, aber es wird sich immer unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung ältere Kollegen könnte etwas besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Klare Strukturen, mit klaren Ansprechpartner
Arbeitsbedingungen
Jedes Jahr wird Investiert
Kommunikation
Alle wird mitgeteilt, Informationen dauern hin und wieder etwas länger, da ist der Buschfunk wie in vielen Betrieben schneller.
Gleichberechtigung
Hier wurde jeder gleichbehandelt, habe nicht erlebt das jemand Sonderregelung hätte wie jemand anderes.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderung, allein durch die Produkt Vielfalt und das Liefergebiet
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Direkte Mitarbeiter sind OK, alles andere schlecht, Arbeitsbedingungen und Atmosphäre sind eine Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung von Lohnt/Gehalt.
Teilweise auch mal Zeit für Späßchen mit den Mitarbeitern und für einen Kaffee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben, das negative überwiegt extrem.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat einführen.
Wünsche der Mitarbeiter akzeptieren und umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, man hört überall nur negatives, 0 Bock Einstellung.
Image
Betonwerk Lintel hat von außen gesehen ein gutes Image, die Mitarbeiter reden aber schlecht über die Firma, von außen Hui von innen Pfui.
Work-Life-Balance
Maximal 2 Wochen Urlaub, als Maschinen Führer viele Überstunden, Kontrolle der Arbeitszeiten, auch zu früh einstempeln wird nicht gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Ob man gebildet ist oder nicht, aufsteigen kann man dort eher nicht, meist durch gutes klarkommen mit dem Chef hat man vielleicht die Chance auch ungebildet eine Führungsposition zu erlangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt/Lohn jeden Monat pünktlich, angeblich Tarif Bezahlungen, aber extrem wenig, scheinbar unterste Lohngruppe.
Lohnerhöhungen muss man sich erkämpfen, ansonsten keine Chance.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt spielt scheinbar keine Rolle, alten Generator ohne Abgasreinigung und mit Palmöl Betrieben, zum Glück aktuell nicht mehr im Betrieb.
Alte dreckige Diesel Stapler die auch in die Hallen fahren.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelne Mitarbeiter sind OK, teilweise wird aber gegeneinander anstatt miteinander gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Teils teils, meist nur Junge Leute weil günstig.
Die Alten werden nicht anders behandelt wie die Jungen.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise OK, teilweise schlecht.
Manchmal wird einen zugehört, passieren tut aber nichts.
Manchmal wird sogar belächelt wenn man ein Anliegen hat und wird abgewiesen.
Arbeitsbedingungen
Dreckig, Staubig, Laut und im Winter kalt, vieles sehr alt, Sanitäre Anlagen wurden aber erneuert.
Kommunikation
Sehr schlecht, man bekommt außerhalb seines Arbeitsbereiches garnichts mit, hört meist über Kollegen was in der Firma los ist.
Gleichberechtigung
Neue Leute mit niedrig Lohn müssen direkt alles können was auch die Leute die Jahre lang da sind und teilweise wesentlichen mehr verdienen.
Interessante Aufgaben
Schlichte Aufgaben, täglicher Arbeitstrott.
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Alles zusammen kein schlechter Job. Allerdings an einigen Punkten noch handlungsbedarf.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Soziale Kompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder …
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchschnittlich!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Betonwerk Lintel durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Betonwerk Lintel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Betonwerk Lintel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.