Bestes Betonwerk in ganz Norddeutschland
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung ist dran, die Arbeitsatmosphäre kontinuierlich zu verbessern. Weihnachtsfeier, Grillfest, organisierter Besuch des Eismannes mit Gratis- Eis im Sommer. Vorgesetzte sind immer ansprechbar.
Work-Life-Balance
39h- Woche, 30 Tage Urlaub, Überstunden werden bezahlt oder können abgebummelt werden. Auf familiäre Belange wird Rücksicht genommen.
Gleichberechtigung
Alle aus der Elternzeit zurückkehrenden Eltern werden wieder vollwertig eingesetzt. Auf Teilzeitwünsche (reduzierte Stundenanzahl) wird eingegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sogar Kollegen welche nach ihrem Renteneintrittsalter freiwillig weiter arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Individuellen Wünschen zur Ausstattung des Arbeitsplatzes wird entsprochen. Z.B. höhenverstellbare Tische, Bürostühle und Monitore. Hybridfahrzeuge für den Außendienst. Gute Arbeitsbekleidung wird gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einhaltung der Umweltvorschriften ist selbstverständlich, Photovoltaik- Anlage ist in Planung. Auf familiäre Belange von Mitarbeitern wird Rücksicht genommen. Unternehmen spendet für soziale Projekte.
Karriere/Weiterbildung
Firma unterstützt Fortbildungswünsche der Mitarbeiter, ermöglicht Messebesuche, berufliche Aufstiegschancen.