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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Betonwerk Moorkaten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Betonwerk Moorkaten
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Betonwerk Moorkaten
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Einsatz wertschätzen oder Sich am Markt ausrichten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    67%

  • Vorgaben unverbindlich lassen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsführung ist dran, die Arbeitsatmosphäre kontinuierlich zu verbessern. Weihnachtsfeier, Grillfest, organisierter Besuch des Eismannes mit Gratis- Eis im Sommer. Vorgesetzte sind immer ansprechbar.

5,0
Work-Life-Balance

39h- Woche, 30 Tage Urlaub, Überstunden werden bezahlt oder können abgebummelt werden. Auf familiäre Belange wird Rücksicht genommen.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Abteilung an

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es so gut wie gar nicht

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterirdisch

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Davon hat der Betrieb noch nie was gehört

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