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Betonwerk 
Schuster 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Betonwerk Schuster die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Betonwerk Schuster
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Betonwerk Schuster
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    71%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird man freundlich empfangen, es wird auf Gleichberechtigung und Fairness geachtet und das Aufgabenumfeld hält immer was Neues bereit, wenn man daran interessiert ist. Regelmäßige Rücksprachen mit der Geschäftsführung stehen jederzeit zur Verfügung.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für meinen Aufgabenbereich erhalte ich immer ausrechend Informationen, um meine Arbeit erleidgen zu können. Natürlich gibt es an anderer Stelle auch mal das ein oder andere was vergessen wird mitzuteilen, was im alltäglichen Geschäft untergeht.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super! Mehrere Firmenevents oder Aktivitäten sind jährlich eingeplant. Aber auch im Alltag gibt es immer viele schöne Momente und das ein der andere Späßchen gemeinsam.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verscheidene Arbeitszeitmodelle machen es möglich!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was meine Person betrifft, kann ich das Verhältnis als immer ehrlich, korrekt und vertrauensvoll beschreiben.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeiten sind abwechslungsreich, von alltäglichen Aufgaben bis hin zu befristeten Projekten - langweilig wird es nicht ;-)

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