Klein und familiär
Arbeitsatmosphäre
Ob Homeoffice oder Büro, kurzfristige Termine, Probleme bei der Kinderbetreuung: Die GF unterstützen dabei solange man seine Arbeit bewältigt.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation gehört zum Alltag. Zwei tägliche Meeting per Video-Call halten alle auf dem Laufenden.
Kollegenzusammenhalt
Siehe auch "Arbeitsatmosphäre"
Work-Life-Balance
Spontane Arbeit im Homeoffice, weil Du Kinder betreuen musst? Ist definitiv möglich! Kein starren Arbeitszeiten. Viel Flexibilität. Es gibt dann nur die Erwartung, dass die Arbeit erledigt wird. Das finde ich fair.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise Duz-Kultur. Ein Gespräch auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Während die meisten Firmen etwas aus China kaufen, verkaufen wir nach China.
Gleichberechtigung
GF (männlich:weiblich): 1:1
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtsvoll
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Stühle, helles Büro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Selbst der Energieanbieter für das Büro hat nur Windenergie.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsumwandlung für die bAv
Karriere/Weiterbildung
Kleines Unternehmen. Es gibt nicht viele Aufstiegschancen.