Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klein und familiär
Arbeitsatmosphäre
Ob Homeoffice oder Büro, kurzfristige Termine, Probleme bei der Kinderbetreuung: Die GF unterstützen dabei solange man seine Arbeit bewältigt.
Work-Life-Balance
Spontane Arbeit im Homeoffice, weil Du Kinder betreuen musst? Ist definitiv möglich! Kein starren Arbeitszeiten. Viel Flexibilität. Es gibt dann nur die Erwartung, dass die Arbeit erledigt wird. Das finde ich fair.
Karriere/Weiterbildung
Kleines Unternehmen. Es gibt nicht viele Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsumwandlung für die bAv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Selbst der Energieanbieter für das Büro hat nur Windenergie.
Kollegenzusammenhalt
Siehe auch "Arbeitsatmosphäre"
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtsvoll
Vorgesetztenverhalten
Teilweise Duz-Kultur. Ein Gespräch auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Stühle, helles Büro
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation gehört zum Alltag. Zwei tägliche Meeting per Video-Call halten alle auf dem Laufenden.
Gleichberechtigung
GF (männlich:weiblich): 1:1
Interessante Aufgaben
Während die meisten Firmen etwas aus China kaufen, verkaufen wir nach China.