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Stockstadt am Rhein

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Betreibergesellschaft Seniorenzentrum Stockstadt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Betreibergesellschaft Seniorenzentrum Stockstadt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Betreibergesellschaft Seniorenzentrum Stockstadt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kollegialer Umgang der normalen Mitarbeiter.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Ton und Kommunikation unter den Mitarbeitern ist gut. Der Ton, Lautstärke mancher weiblicher Führungskräfte sehr unangemessen. Beschimpfungen und unangebrachter Humor gegenüber Auszubildenden und Kollegen vor anderen Kollegen oder Bewohnerangehörigen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Heimbesitzerin öffnet private Briefe, lauscht an Türen.
Der Ton und Kommunikation unter den Mitarbeitern ist gut. Der Ton, Lautstärke mancher weiblicher Führungskräfte sehr unangemessen. Beschimpfungen und unangebrachter Humor gegenüber Auszubildenden und Kollegen vor anderen Kollegen oder Bewohnerangehörigen

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Pflege eben

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nettes Personal freundliches Führungspersonal

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann mit allen Kollegen reden und die Führungsebene hat immer ein offenes Ohr.

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