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Betreuungs- 
und 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Betreuungs- und Pflegeambulanz ABP Hochtaunus die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Betreuungs- und Pflegeambulanz ABP Hochtaunus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Betreuungs- und Pflegeambulanz ABP Hochtaunus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehm und ruhige Atmosphäre

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht zu lange Touren und keine Doppel Dienste wie bei meinem vorherigen Arbeitgeber

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer gerecht

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keinerlei Kommunikation

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ausspielen

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eher schlecht als recht

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