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Heinrich
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Betreuungsdienst Heinrich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Betreuungsdienst Heinrich
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Betreuungsdienst Heinrich
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    80%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

erst top, dann flop

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

kann man selber für sorgen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nicht fair, verlogen

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

90 % putzen

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Beim Kunden meistens gut

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Findet nicht statt

Bewertung lesen
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