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Betreuungszentrum 
St. 
Arnold 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Betreuungszentrum St. Arnold die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Betreuungszentrum St. Arnold
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Betreuungszentrum St. Arnold
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiäre persönliche Atmosphäre

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkte Kommunikation mit den Chefs möglich

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den meisten sehr gut

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schicht Arbeit… man hat aber die Möglichkeit mit wunschdienstplan zu arbeiten

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Pflege halt. Der schönste Beruf den ich mir vorstellen kann.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis vor einigen Jahren war es ein sehr familiärer Betrieb. Nach Umstrukturierung in der Chefetage bleibt das jetzt etwas auf der Strecke…vielleicht ein Generationsding

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