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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Betriebliche Benefits die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Betriebliche Benefits
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Betriebliche Benefits
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    80%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Teamgefüge und viel Freihand

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wie überall Verbesserungswürdig

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Klasse, hilfsbereite Kollegen

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nur so lange möglich wie es dem Chef in die Karten spielt

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stark verbesserungswürdig - nachweislich

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ideal für Generalisten und für die die gern mit vielen Bällen gleichzeitig jonglieren

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