4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man eine Stelle ausschreibt, sollte man auch so fair sein den Bewerber zu informieren. Egal, wie das Ergebnis aussieht.
Wenn ich am Anfang nach Gehaltsvorstellungen gefragt werde und sich diese nicht treffen, darf man das gerne am Anfang mitteilen und nicht erst in einer Nachricht nach dem Gespräch, wenn man sich schon auf den Job gefreut hatte.
Prozentrechenaufgabe
Ich hatte im Februar 2021 insgesamt 4 Gespräche. Bis heute habe ich keine Zu- oder Absage bekommen. Es wurde selbst nicht auf meine E-Mails mit der Bitte um eine Rückantwort reagiert. Die Gespräche vorher waren alle sehr nett. Der Prozess nach Gesprächen sollte definitiv verbessert werden.
Es ist wohl das mindeste nach einem Gespräch sich beim Bewerber zu melden, auch nach Rückfrage kam keine Antwort.