Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Better Sell Online die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute und offen Kommunikation. Coole tools, die die Kommunikation untereinander aber auch mit den Kunden fördern
Zusammenhalt ist super. Bei Problemen packen alle mit an!
Am Ende ist es wichtig, dass die Arbeit gemacht wird. Ob die Arbeit an einem Stück geleistet wird oder, ob ich zwischendurch zum Friseur, einkaufen oder oder ist vollkommen egal.
Ich kann meine Arbeitszeit und meinen Arbeitsort selbst bestimmen. Einfach top!
Es finden regelmäßige Feedbackgespräche und Check-Ins/Check-Outs statt.
Das Wissen, was die beiden Geschäftsführer im Marketing und SEO-Bereich mitbringen ist einfach wahnsinn. Man lernt unfassbar viel
Shopify und SEO ist an sich schon ein super spannendes Themengebiet. Die Leidenschaft der Geschäftsführer zu den Themen ist einfach ansteckend. Man ruht sich aber nicht auf Erfolgen aus, sondern probiert sich stetig weiterzuentwickeln. Schulungen, Messen, etc. - alles möglich. Wenn man Ideen hat um sein Aufgabengebiet noch interessanter zu gestalten trifft man auf offene Ohren. „Der Blick über den Tellerrand“ wird gerne gesehen!
Sehr cooles, motiviertes Team. Trotz größtenteils remotearbeit wird darauf geachtet, dass man als Team zusammen arbeitet (Dailys, coole Teamevents in Präsenz etc.)