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Betterbits 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Betterbits die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Betterbits
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Betterbits
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    114%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    114%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    114%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Teams arbeiten gut zusammen, Projektleitung klappt.

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5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Gleitzeit und freie Urlaubseinteilung (auch spontan).

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Authentische Menschen, authentische Leitung

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interne Kommunikation erlaubt 4,5 Sterne.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Über alle Projekte hinweg, da sich jeder kennt und dies auch gefördert wird.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hat seinen Schwerpunkt diesbezüglich. Für mich sind es 5 Sterne.

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