100 Bewertungen von Bewerbern
100 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
100 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Bewerbungsgespräch fand in einer angenehmen Atmosphäre statt. Es geht um das gegenseitige Kennenlernen, dass geschieht ohne Stress. Man hat genügend Zeit um seine Person vorstellen und man merkt dass die Interviewer aktiv zuhören. Zum Schluss wird das Unternehmen vorgestellt und man hat die Möglichkeit seine eigenen Fragen zu stellen.
Umfang des Gesprächs doch sehr lang, daher kompakter werden, wenn es auf die 3 Stunden Marke zugeht.
Keine klischeehaften Standardfragen, dafür Fragen zu meinen bisherigen Tätigkeiten und in welchen Themengebieten ich gerne bevorzugt arbeite.
Das Bewerbungsgespräch erfolgte mit direkten Mitarbeitern, welche sehr freundlich waren. Vor dem Bewerbungsgespräch haben wir auch noch etwas Small-Talk betrieben, es herrschte im Allgemeinen eine sehr gelassene Atmosphäre.
Was hast du aus deinen früheren Projekten gelernt?
Super Bewerbungsprozess!
Es ging wirklich schnell! 1 Woche nach der Bewerbung fand das Gespräch statt, und 1 weitere Woche später hatte ich ein Vertragsangebot. Fantastisch!
Was möchtest Du gerne bei uns machen?
Sehr schnelle Antwort auf Bewerbung, angenehme Gesprächsatmosphäre und zeitnahe Zusage. Super!
Initiativbewerbung mit sehr schneller Antwort.
Sehr lockere, fast schon lustige Atmosphäre im Bewerbungsgespräch
Flexibel und freundlich, inklusive Firmenführung
Das Bewerbungsgespräch bei der eXXcellent Solutions empfand ich als sehr angenehm. Zu Beginn wurde ich sehr freundlich von den zwei Managing Consultants der Firma begrüßt. Das Bewerbungsgespräch lief wie folgt ab:
- Vorstellung der beiden Interviewer
- Meine Vorstellung
- Vorstellung des Unternehmens Teil 1: Der Interviewer hat das Unternehmen vorgestellt. Geschichte, Ziele, Laufbahn, Struktur
- Offenes angenehmes Gespräch über den Lebenslauf: Warum haben Sie dieses Studium gemacht? Was waren die Aufgaben in ihren Studentenjobs?
- Ca. 20 Minuten Präsentation der Masterarbeit am Flipchart ("Wir wollen die Bewerber gerne präsentieren sehen")
- Vorstellung Unternehmen Teil 2: Mitarbeiter, Aktivitäten, Attraktive Aspekte des Unternehmens
- Ende
Das Gespräch dauerte zwei Stunden. Es war mehr eine Unterhaltung als ein Interview. Mein größtes "Problem" war, das mir alle meine vorbereiteten Fragen schon im vorhinein beantwortet wurden. Alles fand auf Augenhöhe und sehr fair statt.
Am Ende wurden mir noch die Büros und Räumlichkeiten gezeigt.
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