Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei betterHR die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Ziele mit Mitarbeitern festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Problemen wurde einander geholfen und sowohl die Kolleg*innen als auch die Teamleitung sowie Geschäftsführung hat angehalten, auf die eigene Gesundheit zu achten.
Es war sehr unkompliziert, je nach Lebenssituation mit den Stunden hoch oder runter zu gehen.
Immer offene, freundliche und wertschätzende Kommunikation. Hätte ich gerne in den neuen Job mitgenommen.
Ich habe während meiner Tätigkeit sehr viele verschiedene Aufgaben erledigt und Verantwortung übernommen.
Trotz Offenheit zum Home-Office wurde sich viel Mühe gegeben, dass das Team untereinander in Kontakt bleibt und regelmäßig gab es Verabredungen, um gemeinsam ins Office zu kommen