Spannende Aufgaben in einer netten und lockeren Umgebung, die zum arbeiten anregt.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen setzt viel darauf, dass sich alle Mitarbeiter untereinander verstehen und jeder in das Team integriert wird. Bei Fragen oder Anliegen kann man jederzeit mit seinen Vorgesetzten sprechen und es wird versucht, dass die Mitarbeiter so viel Spaß, wie nur Möglich an der Arbeit haben.
Kommunikation
Entweder wird persönlich im Office kommuniziert oder über andere Wege wie z.B. Slack/WhatsApp/Teams. Probleme werden offen angesprochen und Kritikpunkte können jederzeit geäußert werden. Bei Fragen findet man immer ein offenes Ohr, dass einem helfen kann.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits beschrieben, wird versucht, dass jeder Mitarbeiter sich wohl und integriert in das Team fühlt. Keiner wird ausgeschlossen und durch regelmäßige Team-Events, sowie gemeinsame Mittagessen, wird ein Zusammenhalt innerhalb des Teams geschaffen.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeitmodelle, sowie die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten ist eine sehr gute Work-Life-Balance gegeben. Auf persönliche Probleme wird eingegangen und niemand wird gezwungen zu arbeiten, falls mal etwas passiert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten leben die eben beschriebenen Punkte vor. Sie versuchen den Mitarbeitern so viel Freiraum wie möglich zu geben, können jedoch auch den Weg aufzeigen, wenn Unklarheiten bestehen. Sie sehen sich nicht als etwas besseres, sondern als Teil des Teams und versuchen sich selbst stets zu verbessern und zu hinterfragen.
Interessante Aufgaben
Es wird stets versucht den Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, ihre eigenen Vision so gut wie möglich zu entfalten. Ebenso wird die Weiterbildung der Mitarbeiter stets gefördert und es wird darauf geachtet, dass ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum besteht, damit einem die Arbeit nicht langweilig wird.
Gleichberechtigung
Auch wenn das Team momentan noch sehr Männergetrieben ist, merkt man, dass eine Atmosphäre der Offenheit und Akzeptanz in dem Unternehmen herrscht. Niemand wird für das, was er ist, diskriminiert und jeder hat ein gleich hohes Stimmrecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist generell sehr jung, da das Unternehmen ebenso jung ist. Jeder Kollege wird jedoch gleich behandelt und wie eben bereits gesagt, so akzeptiert, wie er ist.
Arbeitsbedingungen
Das Office befindet sich an der Friedrichstraße in Berlin und ist sehr modern eingerichtet. Jeder Mitarbeiter bekommt ein MacBook, sowie ein iPhone für die Arbeit und ist somit optimal ausgerüstet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie auch auf der Webseite von Bettertrust ersichtlich ist, wird stets versucht ein Umwelt-, sowie Sozialbewusstsein zu schaffen und dafür ist das Unternehmen auch bereits mehrfach ausgezeichnet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegsgehalt ist sehr gut und außerdem gibt es noch weitere Leistungen wie z.B. die Mitfinanzierung des Mittagessens.
Image
Nach Außen, sowie nach Innen ist das Image der Firma sehr gut. Niemand redet schlecht über die Firma und Probleme werden offen angesprochen. Die Kommunikation nach Außen ist ebenso offen und kollegial.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, solang man konstant Ergebnisse liefert. Falls dies nicht der Fall ist, wird zusammen gesucht, wo es evtl. noch Verbesserungsbedarf gibt. Im Fokus steht zu 100% der Mitarbeiter