Betty 

Barclay 

Group

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Beworben habe ich mich als Verkäuferin Teilzeit zu 70%. Eine genaue Stundenanzahl war in der Stellenanzeige nicht angegeben.
Nach 2 Wochen erhalte ich eine E-Mail mit dem exakten Wortlaut: "Bedauerlicherweise haben Sie derzeit kein Interesse mehr an einer Tätigkeit in unserem Unternehmen."
Daraufhin rief ich bei der Ansprechsperson laut Homepage an, welche mir dann mitteilte, dass die Storemanagerin diese E-Mail versendet hatte, weil die Stelle nur 40% umfasst. Wieso wird das dann nicht entsprechend in der Stellenanzeige angegeben, und warum kann man die Absage nicht richtig formulieren?
Ich habe noch nie eine so unprofessionelle und respektlose Absage auf eine Bewerbung erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mich erreichte 3 Wochen nach meiner Online-Bewerbung eine Absage per E-Mail ohne persönliche Anrede und mit falscher Angabe der Gründe:
"Guten Tag
nochmals vielen Dank für die interessanten Bewerbungsunterlagen.
Bedauerlicherweise haben Sie derzeit kein Interesse mehr an einer Tätigkeit in unserem Unternehmen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
BETTY BARCLAY GROUP
PERSONALWESEN"
Ich wurde ein paar Tage zuvor 2x angerufen (was ich später in der Anrufliste sah) ohne eine Nachricht zu hinterlassen. Das macht für mich leider alles keinen professionellen Eindruck.

Verbesserungsvorschläge

jedem Bewerber eine Chance geben.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch sowie das Probearbeiten liefen super. Einen Tag danach wurden dort zwei neue (einander sehr ähnliche) Stellen ausgeschrieben, welche sogar noch besser zu mir gepasst hätten.Ich fragte deshalb, ob man mich auch für die anderen Stellen in Betracht ziehen könnte, da mir Betty Barclay super gefallen hat. Die Personalerin war jedoch abgeneigt, meinte, die Abteilungsleiterin wäre von mir sehr überzeugt und mehr könne sie nicht mit dem Zaunpfahl winken. Für die anderen Stellen müsse ich mich erneut bewerben. Das tat ich und hörte lange nichts, bis zur Absage für die erste Stelle. Ich fragte freundlich nach, an was es – nach dem sehr positiven Feedback – lag. Darauf wurde nicht geantwortet, nur, dass die anderen beiden Bewerbungen noch laufen.
Nach weiteren zwei Wochen schickte ich die Bitte um Fahrtkostenerstattung ab und erhielt 10 Minuten später zwei Absagen für die anderen zwei Stellen.
Anfangs war ich begeistert, am Ende führte mein Interesse an einer anderen Stelle, trotz des positiven Feedbacks, zu Absagen für alle Stellen. Und das direkt nach der Bitte um Fahrtkostenerstattung. Kommunikation & professionelles Bewerbermanagement sieht anders aus!

Verbesserungsvorschläge

Möglichkeiten zur Übernahme nach dem Praktikum genauer aufzeigen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Probe Arbeitstag : ich war überpünktlich dort, die anwesende Mitarbeiterin hat mir den Ort gezeigt, wo ich meine Privatsachen ablegen darf. Im Spint verschließen wurde nicht angeboten. Dann wartete ich einige Zeit und dann erfolgte das Gespräch , wurde gleich an gemeckert warum meine Handtasche nicht verschlossen wurde. Während dem Gespräch : mir wurde direkt gesagt, daß das Bild auf meiner Bewerbung nicht ansprechend sei, sie hätte mich wegen dem Bild nicht zum Gespräch eingeladen. Dies fand ich nicht so witzig und vor allem war es einfach nur beleidigend.

Bewerbungsfragen

Sie fand mich äußerlich hässlich, dass hat sie mir auch direkt gesagt. Mein Gegenüber war sehr von sich überzeugt, ich wurde beleidigt und diskreditiert.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen wünschen sich immer gut vorbereitete Bewerber, die einen professionellen Eindruck machen. Das würde ich mir auch von den Unternehmen wünschen.
Zu Beginn war ich positiv überrascht. Es war ein sehr nettes Gespräch, in dem mir 2 verschiedene Positionen vorgestellt wurden.
Ich hätte gerne einen Probetag wahrgenommen, um beide Abteilungen kennen zu lernen. Zunächst musste ich einige Zeit auf einen Termin warten. Als ich einen Termin Ende des Monats erhalten habe, wurde im Vorfeld angedeutet, dass es wünschenswert wäre direkt eine Entscheidung zu treffen. Das lässt bei einem Bewerber natürlich ein ungutes Gefühl aufkommen. Einen Tag vor dem geplanten Termin wurde mir mitgeteilt, dass ich leider nicht beide Abteilungen kennen lernen kann, da die Ansprechpartnerin nicht verfügbar ist. Ich könne gerne kommen oder einen neuen Termin vereinbaren. Da ich von Anfang an nicht überzeugt war, habe ich letztendlich mein Interesse zurück gezogen.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Lockeres Gespräch....über sich selbst... Was man bis jetzt gemacht hat und wo man hin will...

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