2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsklima mit Kollegen ist gut, allerding gibt es zu wenig Benefits/ Leistungen für die Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man offen miteinander kommuniziert und Probleme gemeinsam gelöst werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die GL den Mitarbeitermangel nicht mitbekommt, bzw. nichts dagegen unternimmt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits für die Mitarbeiter, z.b. Jobrad, Überstundenkonto,…
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Verbesserungsvorschläge
Strukturen schaffen, Abläufe optimieren, Wertschätzung der Kollegen überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereitschaft ist neuen Mitarbeitern gegenüber leider nicht vorhanden. Einige versuchen bewusst hinterm Rücken, Kollegen anzuschwärzen um einen persönlichen Vorteil zu erlangen. Clique eingeschworen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierwirtschaft sollte in unseren Zeiten deutlich reduziert werden können.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr schlecht, Betriebsleitung vollig überfordert und nicht für diese Position geeignet.
Selbstdarstellung liegt weit entfernt von der Realität.
Arbeitsbedingungen
Programme sind veraltet und fehleranfällig.
Verbindung zu Druckern fällt aus.
Scrollen mit Mausrad macht sich selbstständig, Tastatur verschluckt Buchstaben und Zahlen. Flüssige Eingabe nicht möglich.
Entziffern von Berichten die mit Bleistift auf farbiges Papier geschrieben und dann noch kopiert wurden.
Allgemein sehr viel Zettelwirtschaft, obwohl im ERP-Programm hinterlegbar.
Räume haben keine Belüftung.
Oft stechend unangenehmer Geruch aus den Umkleiden, zieht bis in die Büros, was mit elektrischen Luftreiniger- Dufterfrischern bekämpft wird.
Kommunikation
Die Kommunikation ist Katastrophal, selbst bei Informationen, die für die Ausführung der Tätigkeit wichtig sind. Es wird zwar ausdrücklich verlangt jeden Arbeitsschritt vorzulegen und absegnen zu lassen, jedoch sind Fragen äußerst störend und werden als nötigend angesehen.
Aktiv ausgesprochene Anweisung u. Verbot sich bei Kollegen und Mitarbeitern Hilfe und Infos zu holen, wobei die Mitarbeiter auch Verbot haben diese zu geben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltszahlungen sind dem unterem Branchen- und Tätigkeitsdurschnitt zuzuordnen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung scheint es leider nicht zu geben.
Ausschließlich MÄNNER werden mit Aushang auf der Gemeinschaftstoilette um Sauberkeit und Benutzung der Klobürste gebeten.
Interessante Aufgaben
Kann interessant sein, aber nicht unter diesen Umständen.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Betz Werkstatttechnik durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Betz Werkstatttechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Betz Werkstatttechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.