9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Beucke Flexodruck GmbH Bewertungen
Beucke
Flexodruck
GmbH
Brandenburg an der Havel
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 11%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wir sind schon Geschichte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Abwickeln einer gut laufenden Firma aus Kostengründen.
Verbesserungsvorschläge
Das erspare ich mir. Es gibt nichts positives mehr.
Arbeitsatmosphäre
Uns nimmt niemand mehr für voll
Image
Es gibt nichts mehr gutes zu berichten. Bloß gut das alles bald ein Ende hat. Lieber ein Ende mit Schrecken als ein Schrecken ohne Ende.
Work-Life-Balance
Das ist das was noch hin haut
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsamt
Gehalt/Sozialleistungen
Im Westen wird für die gleiche Arbeit mehr gezahlt. Soviel zum Thema Wiedervereinigung.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten verbliebenen sind Super
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kann man vergessen, die denken nur noch an sich.
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein
Kommunikation
Wir haben keine Ziele oder sonst dergleichen mehr
Gleichberechtigung
Es gibt nur noch einen Kollegtiven Abstieg
Interessante Aufgaben
Die gibt es nicht mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es geht Bergab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn wurde bis jetzt immer pünktlich gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie wir hier abgespeisst wurden und wie mit Mitarbeitern umgegangen wird, die sich das nicht gefallen lassen haben.
Der Pure Kapitalismus zeigt sich von seiner allerbesten Seite.
Arbeitsatmosphäre
Fair ist hier schon lange nichts mehr. Hier zählt nicht der Arbeiter. Bloß gut das es alle erwischt hat. Das freut mich für den Standort am meisten
Image
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Hier bestimmt nicht mehr
Kollegenzusammenhalt
Super, bis auf ein paar Zuträger
Umgang mit älteren Kollegen
Immer druff auf die alten, Es wird Null Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Eins, zwei drei Abmahnungen und raus biste
Arbeitsbedingungen
Investitionen lohnen nicht mehr
Kommunikation
Die Kittelträger sieht man von Monat zu Monat seltener, warum wohl??
Gehalt/Sozialleistungen
Kurz über Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Eintönig
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Heuschrecke zieht weiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Heuschrecke alles abgrasen und dann weiterziehen.
Verbesserungsvorschläge
Löhne anpassen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen super
Umgang mit älteren Kollegen
Menschen unwürdig
Vorgesetztenverhalten
Komplett inakzeptabel
Arbeitsbedingungen
Nur was der Gesetzgeber vorschreibt
Kommunikation
Nicht ein Wort
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die guten Zeiten sind lange vorbei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr außer die Kollegen in der Produktion.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was über der Produktion steht.
Verbesserungsvorschläge
Zeitig die Handbremse ziehen, die Führung ersetzen und an vielen Punkten Wertschätzung an Mitarbeiter ausüben und wenn es nur ein danke ist.
Arbeitsatmosphäre
Man wird immer nieder gemacht, nur schlechte Sachen werden eine vorgehalten egal wie gut man ist. Menschen machen auch Mal einen Fehler aber das ist hier gleich ein Todesurteil. Von einem Lob oder einem danke kann man träumen.
Image
In der Umgebung kennt jeder den Namen dieser Firma durch schlechtes Image, ich meine die sind zwar bekannt aber negativ ist denke ich nicht so gut...
Work-Life-Balance
Auf keine Fall, ist die erste Antwort bei einer Urlaubs anfragen. Die zweite Antwort ist, du bist mir was schuldig falls der Urlaub Mal genehmigt wird.
Karriere/Weiterbildung
In den Jahresgesprächen wird einem viel versprochen. Selbst wenn man eine Weiterbildung macht bzw. warum auch immer doch eine bekommt, mehr Gehalt gibt es trotzdem dafür natürlich nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Naja 30€ amazon Weihnachtsgeschenk, seit vielen Jahren keine Weihnachtsfeier, kein Sommerfest, einfach nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor den Audits wird natürlich alles auf Vordermann gebracht damit es nach aussen super aussieht.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter in der Produktion sind so gut wie alle nett und familiär bzw. die noch da sind aus dem alten Bestand. Die neuen wollen/müssen sich aus Angst nicht übernommen zu werden beweisen, was aber meist nicht klappt durch Leistung. Was in dieser Firma aber sehr hilft um weiter zu kommen, ist ein Bericht zu führen über andere Mitarbeiter um sie damit zu verpetzen bei den Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird auch 0 Rückansicht draufgenommen, entweder du machst es oder gehst zum Arzt wenn du es nicht kannst.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent, Karriere geil ohne was im Kopf zu haben und Mitläufer. So sieht die Führung aus. Einer von denen denkt er kann jeden Tag die Welt retten und erfindet das Rad dazu neu, dem anderen interessiert alles nicht Hauptsache sein Geld stimmt was er bekommt fürs nichts tun. Die Führung versucht immer zu zeigen das sie stärker ist was total ohne Sinn und Verstand ist. Ohne die Mitarbeiter in der Produktion haben die auch kein Job :-)
Arbeitsbedingungen
Hilfen zum erleichtern der Arbeit und zum schönen des Körpers gibt es kaum und wenn doch funktionieren sich nicht einwandfrei oder sind im Einsatz an anderen Maschinen.
Kommunikation
Man erfährt nichts von Vorgesetzten, eher von gleichrangigen Mitarbeitern aus der Produktion. Über Abmahnungen werden die Arbeiter übrigens auch schon vorher von Kollegen informiert, dies nur Mal kurz zum Datenschutz.
Gleichberechtigung
Die nie anwesend sind und nur grosse Klappe haben bekommen immer mehr Gehalt und die fleißigen immer anwesenden gehen leer aus.
Interessante Aufgaben
Ist immer das selbe, neue herausfordernde Kunden gibt es schon lange nicht mehr. Die Qualität schwindet auch mit den fortgehenden Mitarbeitern.
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Früher war alles besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überweist Gehälter pünklich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das unterdrücken der Arbeitnehmer und die abwertende Haltung
Verbesserungsvorschläge
Auswechseln Produktionsleitung und Schichtleiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es zählt nur noch nur Leistung. Es wurde eine LOZ(Leistungsorientierte Zulage) eingeführt. arbeit wird aber immer mehr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Beeinflussung der Arbeitnehmer.
Verbesserungsvorschläge
Mal etwas auf die Leute hören. und die Löhne angleichen.
Man hört immer der Firma geht es schlecht aber es liegt nicht an den Arbeitnehmern. Frage an wen liegts.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit nach Vorschrift
Gehalt/Sozialleistungen
in der West Firma gibts natürlich mehr. Ossi müssen ja weniger verdienen.( aber mehr schaffen)
Kollegenzusammenhalt
das einzig Gute
Umgang mit älteren Kollegen
Denke mal i.O. aber nicht krank werden.
es sei man hat eine Sonderstellung.
Vorgesetztenverhalten
Du,Du ,aber vielleicht mal die eigene Nase berühren
Arbeitsbedingungen
Man will einiges schaffen. Aber man hat oft nicht das einfachste da.
Kommunikation
Chef hat immer recht
Interessante Aufgaben
Wo
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Hier wird jeder Schritt überwacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betrachten wir das Ganze mal etwas objektiver. Gearbeitet wird in einem 3-Schicht-System, 40h in der Woche. Spätschicht von Montag bis Freitag, Frühschicht von Montag bis Samstag, sowie Nachtschicht von Montag bis Samstag früh.
Sprechen wir von der gleichen Firma? Jemand schreibt etwas von Mitarbeiterrabatt und Essenzulagen? Wo und vor allem auf was? Wäre mir neu! Oder bekommt da jemand eine Extrawurst? Ach ja: Wir haben einen gratis Wasserspender!
Gut funktionierende Urlaubsplanung. Auf Bitten bekommt man sogar Wunschfrei, auch mal für einen Tag in der Woche. Für auserlesene, aber wenige Mitarbeiter gibt es hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Verdienstmöglichkeiten für die Region sind allgemein ok und vor allem immer pünktlich bisher, dennoch weit unter Tarif der Branche. Quereinsteiger haben gute Einstiegsmöglichkeiten, da Fachkräfte einfach fehlen oder sich abgewandt haben. Neue Leute werden aber zügig angelernt.
Zum ersten Mal in diesem Jahr gab es ein Firmen-Sommerfest, wo man endlich mal wieder Mensch sein durfte. Es war wirklich schön und tat der Seele gut! Um eine Wiederholung wird dringend gebeten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was muss, das muss. Leider gibt es auch hier ein paar negative Seiten aufzuzählen. Wir bekommen leider kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Die erforderliche Schichtarbeit und die teilweise kurzen Wechsel sorgen auf Dauer für Schlafstörungen. Ebenso leiden viele unserer Mitarbeiter inzwischen unter Rückenproblemen oder Sehnenscheidenentzündungen durch die oft einseitige, aber extreme körperliche Schwerstarbeit.
Alles muss raus!!! Massenproduktion wie am Fließband ohne Akkordlohn. Sorgfältiges Arbeiten und einbringen seiner eigenen Stärken ist nicht (mehr?) gewünscht oder kaum noch möglich umzusetzen, weil so ein derber Drill an den Tag gelegt wird.
Komplette Überwachung. Jeder Schritt wird überwacht. Ständig steht einer hinter uns und kontrolliert ob wir auch alle noch Rennen und Schwitzen, uns gnadenlos auspowern ohne Rücksicht auf Verluste. Wem es nicht passt, der kann ja gehen.
Pause wird mit verzerrtem Gesicht und Stoppuhr geduldet (wo willst du hin?), ist aber eher nicht erwünscht. Entgegen meines Vorredners werden gute Leistungen leider nicht mehr honoriert. 200%(!) sind Grundvoraussetzung. Wehe dem es läuft mal nicht!
Auch Lachen ist verboten! Denn wer lacht, hat zuviel Zeit. Wenn wir aber ehrlich sind, ist es uns schon allen vergangen. Man macht frustriert seinen Job, hofft das der Tag schnell und ohne Zwischenfall vergeht, weil irgend eine Abteilung einfach immer etwas zu meckern und zu lästern hat. Es wird regelrecht nach Fehlern gesucht, nur um Leute schlecht zu machen. Ursachen für Probleme werden nicht gesucht. Man stumpft ab und resigniert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt gut, das Arbeitsklima akzeptabel. Man kann sich wenigstens hier aufeinander verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird oft sehr herablassend und entwürdigend behandelt. Geht so Mitarbeitermotivation oder sind wir inzwischen wirklich nur noch Menschen zweiter Klasse hier „unten“?
Interessante Aufgaben
Insgesamt eher monoton. Die Arbeit kann man sich nicht selbst einteilen. Man bekommt nicht selten ein unmögliches Ziel, welches auch unbedingt zu erreichen ist. Ein 16jähriger mag das vielleicht alles noch stämmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Jung, dynamisch, fordernd aber auch menschlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- schnelle Integration von neu eingestellten Mitarbeiter
- Wertschätzung der erbrachten Leistung
- auch ungelernte Mitarbeiter haben eine reelle Chance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zu wenig individuelle Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist in Ordnung. Mit einigen Kollegen hat man sich angefreundet. Das Unternehmen versucht durch gewisse Maßnahmen das Betriebsklima zu verbessern (Bsp. deutsche WM-Spiele dürfen während der Arbeitszeit geguckt werden, Getränke etc. werden vom Unternehmen kostenfrei gestellt)
Image
Die Mehrheit der neu eingestellten Mitarbeiter wurden durch eigene Mitarbeiter angeworben. Der Ruf des Unternehmens ist regional gut.
Work-Life-Balance
Urlaub kann kurzfristig genommen werden (auch während der Probezeit). Urlaub bis zu drei Wochen am Stück ist unproblematisch. Aufgrund der Schichten muss ab und zu auch an den Wochenenden gearbeitet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für diese Region Zahl das Unternehmen gutes Geld. Bemerkenswert: auch ohne Nachfrage wird Leistung wertgeschätzt und mit einer Lohnerhöhung belohnt.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund des stetigen Wachstums wurden viele Mitarbeiter eingestellt. Dadurch gibt es hin und wieder Konflikte untereinander. Grundsätzlich herrscht ein gutes Betriebsklima. Neue Kollegen werden schnell integriert und eingearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte halten Kontakt zur "Basis" und versuchen frühzeitig Probleme zu erkennen und darauf zu reagieren. Führungskräfte Stimmen sich untereinander ab. In Konfliktsituationen wird nicht immer besonnen reagiert.
Kommunikation
Es gibt zwar hin und wieder Abteilungsbesprechungen aber die Kommunikation könnte intensiver sein. Es wird zu wenig über die zukünftige Ausrichtung informiert. Hier sollte nachgebessert werden.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich hoffe sie gehen bald Pleite
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Beucke Flexodruck durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Beucke Flexodruck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Beucke Flexodruck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.