Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Beucke Tiefdruck die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man muss spaß an dem haben was man tut. Es ist ziemlich routiniert und dennoch macht die Arbeit spaß
schneller....höher...weiter, das ist die Struktur, die der Arbeitgeber verfolgt ! Das die Mitarbeiter an ihrer körperlichen Belastbarkeit angekommen sind, interessiert weder die Geschäftsleitung noch Betriebs- oder Produktionsleitung !
Kommunikation existiert nur zwischen den Maschinenpersonal ! BL hat eh keine Ahnung und verfolgt nur , ob die Maschinen auf maximum laufen damit die gewünschten qm erreicht werden ! Qualität sieht anders aus !
Der Großteil der Belegschaft hält zusammen
Unverhältnismäßige viele Kontrollen ! Läuft die Maschine auf Anschlag ? Wenn nicht, dann muss man erklären warum ! Es sind immer die gleichen nervigen Fragen, die auch immer die gleichen Antworten bekommen !!!
So gut es halt geht im Dreischichtsystem