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Beudeker 
Immobilien 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Beudeker Immobilien die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Beudeker Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Beudeker Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kam auf die Stimmung des Chefs an

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Oft unklare Aufgaben. Der Chef kann alles am besten und hat die genauen Aufgaben nur in seinem Kopf

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das war der beste Teil meiner Zeit. Habe nach wie vor guten Kontakt zu einigen ehemaligen Kollegen

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat geregelte Arbeitszeiten. Arzttermine oder Urlaub mussten aber häufig quasi verhandelt werden. Überstunden waren eher selten. Nicht zeitgemäß wenige Urlaubstage (unter 30 pro Jahr)

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Total unprofessionell und demotivierend. Mikromanagement vom Feinsten. Nicht kritikfähig

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt abwechslungsreich

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